杞县教师招聘面试一般包括试讲、说课、答辩和技能展示等环节。具体内容和评分标准可能因招聘单位和学科而异。在面试前，需要认真准备教案、熟悉教学内容、掌握教学方法，同时注意仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等方面的表现。建议仔细研究面试要求和评分标准，有针对性地做好准备，以提高面试成功率。

杞县教师招聘面试相关的信息包括面试方式、内容、流程和注意事项。

1. 面试方式：杞县教师招聘面试一般采用试讲、说课和结构化面试三种方式。试讲是模拟课堂教学，说课是讲述针对课程的教学计划，而结构化面试则是针对问题的回答。

2. 面试内容：主要考察考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

3. 面试流程：在确认报名成功后，需要准备面试，一般会有1-3天的时间准备时间。到达面试地点后，需要提交一些证明材料，并进行资格审查。然后按照顺序进行面试，面试结束后需要等待通知。

4. 注意事项：在试讲过程中，不要紧张，注意语音语调，注意与学生互动，适当运用肢体语言。同时，要提前备好课，熟悉教材，明确教学目标和教学重点。着装要得体，自信大方，回答完所有问题后再离开考场。

以上信息仅供参考，建议咨询杞县教育部门获取更具体的信息。

杞县教师招聘面试注意事项如下：

1. 确认自己的面试时间表，确保面试当天不与其他重要约会相冲突。

2. 注意仪容仪表，穿着得体，符合教师形象。

3. 充分准备自己的试讲内容，包括板书、语言、肢体动作等，尽量做到自然、自信。

4. 试讲内容要提前演练，尽可能熟悉教材，做到流畅、生动，让评委看到你的教学热情。

5. 试讲时要保持微笑，与评委保持眼神交流，展现自信。

6. 注意面试礼仪，进入面试室前要敲门，得到考官允许后方可进入，行礼致意，注意礼节。

7. 回答问题时，要坦诚回答，注意言简意赅。

8. 面试时要全程保持紧张状态，以保持自己的精神状态。

9. 试讲课程结束后，要向考官致意，并感谢考官。

10. 提前了解杞县的地理环境、学校情况等，以便更好地适应面试环境。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你面试成功！