教师招聘考试并没有取消编制。

教师招聘是指学校等教育机构招聘教师的过程。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育机构和学校合作，纳入教育局直属的考试范围，增加进入教师岗位的机会。

至于编制，我国目前只有两种人员可以“有编”，一种是公务员，另一种是事业编。教师不属于公务员，但教师享受的待遇福利参照公务员标准执行，因此，教师属于事业编中的一类，即全额拨款事业编。

因此，教师招聘并没有取消编制这一说法，编制是教师招聘中的一部分。

教师招聘考试并没有取消编制。

教师招聘是指某学校或教育局在招聘老师时，不限制参与招聘的应聘条件，只要符合招聘岗位所需资格条件的人员均可报考。

至于编制，目前并没有取消教师编制的官方信息，教师编制也不同于公务员编制，属于事业编制。

因此，可以得出结论，教师招聘并没有取消编制。

教师招聘取消编制需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程：教师招聘考试取消编制后，需要按照招聘流程进行，包括报名、笔试、面试、体检等环节，需要按照要求准备材料，认真备考。

2. 关注政策变化：教师招聘考试取消编制后，政策变化较大，需要密切关注当地教育部门和招聘单位发布的最新政策，以便及时调整自己的备考策略和职业规划。

3. 明确目标：在选择是否报考时，需要明确自己的职业规划和目标，了解不同学校和地区教师的待遇和发展前景，选择适合自己的学校和地区。

4. 准备充足：在备考过程中，需要认真备考，充分准备，提高自己的综合素质和能力水平，以便在考试中取得好成绩。

5. 保持积极心态：教师招聘考试取消编制可能会带来一定的心理压力和不确定性，需要保持积极心态，相信自己能够取得好成绩，同时也要注意调整自己的情绪和心态。

总之，教师招聘取消编制后需要注意政策变化和自身职业规划，认真备考，保持积极心态，以便在考试中取得好成绩。