教师招聘考察通知通常会以书面形式发送给相关应聘者。考察通知的内容一般包括：

1. 通知的目的是让应聘者了解他们已经通过初步筛选，进入了下一轮考察过程，并告知他们需要准备哪些材料和注意事项。

2. 具体需要准备的材料，一般会包括个人简历、学历证书、教师资格证书、普通话证书、身份证等个人有效证件。可能还会需要近照、个人体检报告以及对于教育教学相关的材料。

3. 考察的具体时间和地点也会在通知中详细说明，以便应聘者做好准备。

4. 提醒应聘者按时到达，并可能还会告知他们如果迟到的时间过长会有何后果。

5. 如果需要，应聘者在考察过程中应如何进行自我介绍，或者需要注意哪些问题等也会在通知中给出。

以上内容仅供参考，具体内容可能会根据不同的招聘单位有所变化。

教师招聘考察通知相关信息可能包括以下内容：

1. 考察时间：通常在招聘流程的后期阶段进行，具体时间可能在面试之后，发出聘用通知之前。

2. 考察地点：考察地点通常是在学校或者其他教育机构，也可能在招聘机构的办公室。

3. 考察形式：考察形式包括面试、笔试、教学试讲等，也可能包括对教学成果、教学经验、教师资格等方面的审核。

4. 注意事项：应聘者需要准时参加考察，需要携带相关材料，并按要求在试讲时板书规范、教案完整。同时，应聘者需要遵守考察纪律，如不干扰面试官评估，不私下交换意见等。

5. 聘用通知：如果应聘成功，招聘机构会发出聘用通知，告知应聘者被录用的结果，以及被聘用后需要准备的工作内容和时间。

以上信息仅作参考，可能因地区或招聘机构而异，实际通知可能会有所不同。

教师招聘考察通知注意事项如下：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘条件和要求。

2. 准备好相关材料，确保材料真实、完整、齐全。

3. 按照公告中的联系方式，主动与招聘单位联系，并按时到达考察地点。

4. 注意考察时间和地点的安排，避免迟到或早退。

5. 穿着得体，符合教师职业形象。

6. 保持手机静音或者关闭，避免影响考察过程。

7. 在考察过程中，认真回答招聘单位的问题，展示自己的能力和素质。

8. 尊重招聘单位的工作人员，保持良好的态度和言行。

9. 关注考察结果，如果被录用，要按时到指定地点报到。如果不幸未被录用，也要保持礼貌和职业素养，表达感谢和改进方向。

总之，教师招聘考察是一次重要的机会，需要认真对待，注意细节和礼仪，展示自己的能力和素质。