沈阳建筑大学的教师招聘要求包括以下方面：

1. 基本条件：应聘者需要符合教师的基本要求，包括学历、教学经验、科研能力等方面的要求。

2. 学历要求：应聘者需要具备相应的学历资格，如硕士及以上学历等。

3. 职称要求：应聘者需要具有相应的职称资格，如讲师、副教授、教授等。

4. 经验要求：应聘者需要具有相应的教学经验和科研能力，能够胜任所应聘的课程和研究方向。

5. 个人素质：应聘者需要具有良好的职业道德和敬业精神，能够认真履行教师职责。

此外，沈阳建筑大学的教师招聘流程通常包括投递简历、资格审查、面试、试讲或答辩、签订合同等环节。应聘者需要按照招聘公告中的要求，认真填写简历并准备相关材料，确保符合招聘要求。

需要注意的是，具体的招聘要求和流程可能会因不同的招聘岗位和学院而有所差异，建议应聘者仔细阅读招聘公告中的具体要求，并关注官方渠道发布的招聘信息。

沈阳建筑大学的教师招聘要求包括：

1. 具有较高的学术水平和学术道德，能够系统地掌握本学科及相关学科的理论知识和专业技能。

2. 具备较高的教学水平，能够根据学科发展不断更新教学内容和方法，能够结合工程实际培养学生解决复杂问题的能力。

3. 具备较高的科研水平，能够承担相关科研项目，取得高水平的研究成果。

4. 具备较好的工程实践经验，能够将工程实践与理论教学相结合，提高学生的实践能力。

5. 应聘者需要符合招聘岗位的具体要求，包括学历、学位、职称、工作经历、外语水平等。

招聘流程通常包括网上报名、资格审查、面试、试讲或答辩、考察、体检、公示和聘用等环节。应聘者需要准备好相关材料，按照招聘流程进行申请。

此外，沈阳建筑大学还积极引进高层次人才，设立了丰厚的薪酬待遇和福利保障，包括基本工资、绩效工资、奖金、社会保险、住房公积金、带薪休假、定期体检、餐补等。

以上是沈阳建筑教师招聘的基本信息，具体招聘信息会发布在沈阳建筑大学的官方网站上，应聘者可以关注学校官网获取最新招聘信息。

在沈阳建筑教师招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在准备沈阳建筑教师招聘时，首先要了解招聘的要求，包括学历、专业、教学经验、资格证书等方面的要求。确保自己符合招聘要求，避免浪费时间和精力。

2. 准备面试：如果招聘需要进行面试，需要提前准备好自己的简历、自我介绍以及一些与教学相关的知识、技能和经验。同时，了解面试的流程和面试官的提问习惯，以便更好地应对面试。

3. 准备笔试：如果招聘需要进行笔试，需要提前准备好相关的知识和技能测试，包括教育理论、学科知识、教学技能等方面的测试。同时，了解笔试的题型和难度，以便更好地应对考试。

4. 仔细阅读招聘公告：招聘公告中包含了招聘的详细信息，如招聘人数、招聘要求、报名时间、考试时间、考试形式等。需要仔细阅读招聘公告，确保自己了解招聘的整个流程和要求。

5. 准备好相关材料：根据招聘要求，准备好自己的相关材料，如身份证、学历证明、教学经验证明、资格证书等。确保材料真实、齐全、有效，以免影响招聘进程。

6. 遵守招聘规定：在招聘过程中，需要遵守招聘规定，如按时到达考试地点、遵守考试纪律、尊重考官等。这些规定有助于提高自己的印象分，也有助于招聘的公平性和公正性。

7. 保持积极心态：教师招聘是一个竞争过程，可能会遇到挫折。保持积极的心态，不断调整自己的策略和准备，相信自己有能力通过招聘过程。

总之，在沈阳建筑教师招聘过程中，需要注意仔细阅读招聘公告、准备相关材料、遵守招聘规定等事项，以确保自己能够顺利通过招聘过程并获得理想的工作机会。