卫生学校教师招聘的途径主要包括以下几种：

通过学校官方网站查看。许多卫生学校会通过官方网站发布教师招聘信息，应聘者需关注学校官方消息，并仔细阅读招聘流程和要求。

通过招聘网站或论坛。一些招聘网站或论坛会发布各类招聘信息，应聘者可以根据自身条件和要求，选择合适的卫生学校进行应聘。

人脉推荐。应聘者可以通过社交网络或朋友介绍，获取卫生学校的教师招聘信息。

直接联系学校。应聘者可以主动联系卫生学校，询问是否需要教师，并表达自己的相关经验和工作经历。

在准备招聘材料时，需要准备一份简历或个人陈述，简历应突出自己的教学经验和相关经历，以展示自己适合该职位。此外，还需要准备任何证明材料和证书，如教育证书、证明您教学经验和专业资格的证书、荣誉证书等。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询卫生学校招聘负责人。

卫生学校教师招聘相关信息可以参考当地人力资源和社会保障局、教育局官网发布的招聘公告，其中包含了招聘学校、招聘岗位、招聘人数、招聘条件、报名方式、考试形式和时间、面试方式、工资待遇等详细信息。

在考试前，可以了解一下卫生学校的师资力量、教学质量、科研水平、就业情况等，以便选择适合自己的岗位。同时，需要准备好个人简历、学历证书、资格证书、身份证等相关材料，按照公告要求参加面试考核。

此外，也可以关注当地卫生学校官网、招聘公众号等渠道，以便获取最新的招聘信息和动态。

卫生学校教师招聘过程中，应聘者需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：认真阅读招聘广告，了解招聘职位的具体职责和要求，确保自己的简历符合要求。

2. 准备简历：一份清晰、简洁、有重点的简历是获得面试机会的关键。简历中应突出自己的教育背景、工作经历、教学能力等与招聘职位相关的事迹。

3. 了解学校：如果你对这个学校有兴趣，尽可能去了解这个学校的历史、文化、专业设置、课程设置、学生人数等等。这不仅可以帮助你更好地理解这个学校，还可以在面试中提供更多的话题。

4. 投递方式：确保按照公告中的要求投递简历，有些学校可能对投递方式有特殊的要求，比如在线申请、邮寄等。

5. 面试准备：如果面试邀请到了，提前了解学校的情况，了解一些基本的教学和管理的知识，准备好可能被问到的问题。

6. 遵守规定：如果通过面试，需要遵守学校的规定和制度，包括工作时间、薪酬待遇等。

7. 诚信应聘：在应聘过程中，要诚信公正，不要伪装或夸大自己的能力，也不要隐瞒任何可能影响职位录取的信息。

8. 保护个人信息：在填写应聘表格时，要保护自己的个人信息，不要随意泄露自己的银行卡号或者身份证号等敏感信息。

最后，保持积极乐观的心态，遇到不合适的工作及时调整状态，不断寻找自己的下一份工作机会。