中山市临聘教师招聘可以通过中山市教育局网站（http://www.zsedu.net）查询相关信息。该市临聘教师招聘主要包括以下几种方式：

公开招聘。中山市教育局会发布临聘教师招聘公告，符合条件的应聘者可以报名参加考试。

学校自主招聘。各学校可以根据自己的需求，自主发布招聘公告，并组织考试。

社会培训机构招聘。一些社会培训机构也会发布临聘教师招聘信息，但需要注意的是，这些机构的资质和信誉度可能存在差异，需要谨慎选择。

在招聘过程中，需要准备以下材料：

身份证原件及复印件。

学历、学位证书原件及复印件。

职称证书、教师资格证等相关证件。

获奖证书等相关材料。

近期一寸免冠照片。

需要注意的是，临聘教师的待遇相对较低，且没有正式编制，但在教学经验不足或暂无工作机会的情况下，临聘教师不失为一个不错的选择。同时，与用人单位签订劳务合同前应仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。

中山市临聘教师招聘相关信息可以通过中山市教育局官网或相关招聘网站查询。

中山市临聘教师招聘考试内容包括教育公共基础知识、教育基础知识、学科专业知识等，考试时间一般在报名之后的一周或一个月内进行。临聘教师是学校聘用的非在编教师，待遇和临聘教师的身份以及所教班级的学科有关，一般在3000元至4500元之间。

此外，中山市临聘教师招聘考试一般采用网上报名的方式，报名前需要准备一些材料，如身份证、学历证、职称证、教师资格证、普通话等级测试证等。同时，需要了解招聘条件，如具有中山市临聘教师资格证的应届毕业生可以报考，年龄在35周岁以下，具有团队合作精神，热爱教育事业，身体健康等。

以上信息仅供参考，建议到中山市教育局官网或相关招聘网站查询了解更多中山市临聘教师招聘相关信息。

中山临聘教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据岗位需求，了解招聘人数、专业、资格要求（如学历、教师资格证、工作经验、年龄等）等信息，确保自己符合招聘条件。

2. 准备简历：根据岗位要求，准备一份有针对性的简历，突出自己的优势和特长。

3. 认真备考：如果需要进行考试，则需要提前了解考试内容、形式和时间，认真备考，争取取得好成绩。

4. 确保资格：确保自己拥有所需的证书（如教师资格证、学历证书）和其他资格条件，以获得应聘资格。

5. 遵守规定：在招聘过程中，要遵守招聘单位的规章制度和纪律，不要造假或作假，不要泄露个人信息，确保公平公正。

6. 面试注意事项：在面试时，要保持自信、礼貌、专业，回答问题时要真实、准确、全面，展示自己的优势和潜力。

7. 签订合同：一旦被录用，要认真签订合同，确保自己的权益和待遇得到保障。

8. 了解待遇和发展空间：在签订合同前，要了解自己的薪资待遇、福利、工作时间、工作地点以及发展空间等事宜，以便做出明智的决策。

总之，中山临聘教师招聘需要注意招聘要求、准备简历、认真备考、确保资格、遵守规定、面试注意事项以及签订合同等事项。