海亮集团教师招聘要求如下：

1. 学历：具有本科或研究生学历，且获得相应学位。所学专业与应聘职位相符。

2. 技能：具有较扎实的专业知识，能熟练运用教育学、心理学理论分析、解决教育教学中的问题。

3. 普通话水平：具有二级乙等及以上水平。

4. 身体素质：身体健康，能胜任应聘职位的具体工作。

5. 行为规范：具有良好的教师职业道德和职业仪表，具有主人翁意识，能迅速融入海亮文化。

6. 应聘者须确保真实学历及学位证书，如有作假，将取消应聘资格。

以上信息仅供参考，建议到海亮集团官方网站查询或咨询招聘工作人员，以获取最准确的信息。

海亮集团是一家涉及教育、房地产、金融、有色金属等领域的公司，其教师招聘相关信息可能因地区和职位而有所不同。

如果您想了解海亮集团教师招聘的详细信息，建议您前往海亮集团官方网站或相关招聘网站查看具体职位招聘公告，或者直接联系海亮集团人力资源部门咨询。

海亮集团教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的学历、专业、工作经验等方面的要求，确保自己符合要求。

2. 准备简历：根据招聘要求，准备一份符合要求的简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、荣誉奖励等。

3. 注意简历格式：确保简历格式清晰、简洁，符合招聘方的要求，以便招聘方能够快速浏览并了解你的经历和能力。

4. 准备面试材料：根据招聘方的要求，准备好面试时需要提交的材料，如身份证、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等，并确保材料真实有效。

5. 注意形象礼仪：面试时要注意形象礼仪，如着装得体、仪态端庄、语言文明等，以给招聘方留下良好的印象。

6. 回答问题要得体：在面试过程中，要认真听招聘方的提问，回答问题时要简明扼要、表达清晰，同时要注意回答的语气和用词，不要过于自负也不要过于谦卑。

7. 了解公司文化：在面试前可以通过网络、新闻等渠道了解海亮集团的企业文化、发展历程、业务领域等信息，以便更好地适应工作环境。

8. 保持联系：如果被录用，要保持与公司联系，了解入职时间、工作安排、待遇福利等方面的细节，确保顺利入职。

总之，在海亮集团教师招聘过程中，要认真阅读公告，准备符合要求的简历和面试材料，注意形象礼仪和回答问题的方式方法，同时了解公司文化，以便更好地适应工作环境。