沈阳招聘幼儿教师的招聘信息可能会在以下地方发布：

1. 招聘网站：如智联招聘、前程无忧、58同城等网站，可以搜索“沈阳幼儿教师招聘”或“幼儿教师招聘”等关键词。

2. 官方招聘网站或APP：一些幼儿园或教育机构会在自己的官方网站或APP上发布招聘信息，可以关注相关机构的官方通知。

3. 社交媒体：一些教育行业的社交媒体平台，如教育培训类公众号、微信群等，也可能会有幼儿教师招聘的发布。

4. 学校官网：可以查看沈阳当地的教育或幼儿师范院校的官方网站，这些学校可能会定期发布本校毕业生的招聘信息。

请注意，在选择招聘信息的来源时，请注意信息的真实性和可靠性，避免上当受骗。同时，建议在签订劳动合同前，仔细阅读合同内容，了解自己的权益。

沈阳招聘幼儿教师相关信息可以在沈阳本地宝公众号上获取，打开微信，搜索并关注沈阳本地宝公众号，进入公众号后，点击下拉菜单中的招聘求职，即可查看沈阳幼儿教师招聘信息。

此外，沈阳招聘幼儿教师还可以参考以下信息：

1. 沈阳各区教育局所属事业单位招聘幼儿教师，报名时间为7月13日至7月15日。

2. 沈阳皇姑区幼儿园招聘幼儿教师，报名时间为7月1日9:00至7月5日16:00。

以上信息仅供参考，建议到沈阳本地宝公众号获取更具体、更及时的幼儿教师招聘信息。同时，在应聘幼儿教师职位时，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘条件，确保自己符合要求。

在沈阳招聘幼儿教师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：明确列出对幼儿教师的学历、经验、资质等方面的要求，确保符合条件的人有资格应聘。

2. 公开招聘流程：公开招聘流程和时间，让应聘者了解招聘过程，增加透明度。

3. 严格筛选简历：收到大量简历时，要确保筛选过程公正公平，避免遗漏有潜力的应聘者。

4. 面试环节：面试幼儿教师，除了考察教学能力、沟通能力等基本素质外，还要考察其与小朋友相处的细节，如是否懂得关心孩子、处理小朋友之间的矛盾等。

5. 待遇和福利：明确标注薪资、福利和岗位晋升通道，吸引更多优秀人才。

6. 确保招聘公平公正：避免出现性别、学历等歧视，确保招聘过程的公平性和公正性。

7. 注意招聘过程规范：确保招聘过程合法合规，避免出现欺诈、虚假招聘等行为。

8. 查看幼儿园口碑：应聘者口碑好，说明招聘的幼儿园在管理、教师素质等方面比较规范，有利于维护幼儿的安全和健康。

综上所述，沈阳招聘幼儿教师时，要确保公开透明、公正公平、规范合法、注意福利待遇和幼儿园口碑。