新余教师招聘入围的结果会根据不同的招聘岗位和报名情况有所不同。

如果是在招聘考试中成功入围，那么就意味着您在考试中获得了理想的成绩，具备了参加面试或试用/工作安排的资格。

如果是在竞争激烈的招聘竞争中入围，那么这意味着您已经成功地吸引了招聘方的注意，进入了下一轮选拔。这种情况下，您需要继续保持良好的状态，以应对接下来的挑战。

无论哪种情况，入围都意味着您已经通过了初步筛选，接下来可能会有进一步的面试、试讲（或实际工作能力考核）等环节。如果您对此有疑问或需要更多帮助，可以咨询招聘方或相关教育部门。

新余教师招聘入围相关的信息如下：

面试入围分数是报考该职位按笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员的成绩。笔试总分为250分，占总成绩的60%。如果招聘人数与报名人数为1:1，笔试成绩只需不低于试卷满分的60%，即可入围面试。

体检入闱人数按招聘人数与面试人数1:1的比例确定，如果招聘人数和报名人数为1:1，则全部入闱面试。面试成绩总分为100分，考生面试成绩须达到70分及以上，方可入围体检。

以上信息仅供参考，建议查看新余市人力资源和社会保障局官方网站获取新余教师招聘入围相关信息。

新余教师招聘入围注意事项如下：

1. 仔细阅读招考公告和职位表，确定自己的目标，明确想要报考的地区和职位。

2. 准备必要的材料，如简历、学历学位证书、荣誉证书等，并确保其真实有效。

3. 关注招考时间和考试地点，提前安排好行程和考试时间，避免迟到或缺席。

4. 遵守考试纪律，诚信应考，不作弊、不抄袭、不串通。

5. 保持手机静音或关闭状态，避免影响考试。

6. 注意饮食和休息，保持良好的身体和心理状态，以便于顺利参加考试。

7. 调整好心态，不要因为竞争激烈而失去信心，认真备考，尽力而为。

总之，成功入围新余教师招聘需要全面考虑各种因素，做好充分的准备和调整，才能取得理想的成绩。