南京教师岗位招聘可以通过以下途径获取信息：

南京市教育局官网：是最主要的招聘信息发布平台，招聘信息覆盖了各个学段和学科。

各大招聘网站：也会发布南京各地的教育机构或学校招聘教师的信息。

此外，每年的南京市教师招聘考试公告一般在2-5月份发布，考试时间在3-7月份。

在招聘岗位方面，南京的教师岗位主要包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、科学、心理辅导等。除了公立学校招聘教师，私立学校教师需求也比较大。此外，幼儿园、托儿所、培训机构等也提供教师职位。

建议密切关注相关网站和公众号，及时获取招聘信息。同时，也请关注招聘条件，例如学历、专业、经验等，以确保自己符合要求。

南京教师岗位招聘相关信息可以通过以下途径获取：

官方网站：南京各区教师招聘信息可以在当地教育局或人力资源和社会保障局的官方网站上查找。

招聘公告：南京市各中小学教师招聘通常会在南京市教育局或南京教育人才网上发布招聘公告。可以留意这些公告，了解招聘岗位、条件、数量、待遇等信息。

在招聘条件方面，一般需要符合学历、专业、教师资格、年龄等要求。同时，一些岗位可能还会要求应聘者具有相关工作经验、获奖情况等。

在薪资待遇方面，南京教师的工资主要由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等组成。此外，还有岗位津贴、班主任津贴、职称工资等。南京教师的收入在不断增长，并且收入水平相对较高，足以满足日常生活所需。

希望这些信息对你有所帮助。如果你想了解更多关于南京教师岗位招聘的信息，建议关注相关官方网站或者相关招聘信息。

在南京教师岗位招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 信息来源要权威：要确保招聘信息的来源是权威的，如当地教育局或学校官网、官方微信公众号等，避免被虚假信息迷惑。

2. 看清招聘要求：仔细阅读招聘公告中的各项要求，确保自己符合条件，避免浪费时间。

3. 留意报名时间和方式：按照规定的时间和方式报名，不要迟到，也不要提前交卷。

4. 准备好报名材料：根据要求准备报名材料，并确保材料真实、完整、合规，建议事先准备好电子版文件并提前打印好。

5. 面试、试讲要注重形象：面试和试讲时，着装要得体，态度要端正，注意与考官的互动，避免因小细节失分。

6. 遵守考试纪律：考试期间严格遵守考场纪律，不要作弊，也不要代考，维护自己的道德素养。

7. 关注录取通知：报名结束后，要时常关注录取通知的发布，以免错过重要的考试信息。

8. 保护个人信息：在填写报名表时，要保护自己的个人信息，不要泄露可能存在风险的信息。

9. 了解工资待遇：南京教师岗位的工资待遇在当地属于中等水平，但具体待遇还要根据具体学校和教育局的合同约定来确定。

总的来说，在参加南京教师岗位招聘时，要认真阅读公告、准备齐全材料、遵守考试纪律，这样才能提高成功录用的机会。