容县特岗教师招聘的有关信息可能会随着时间的推移而变化，建议您关注容县教育局官方网站或相关招聘平台，以获取最新的招聘信息。

如果您对特岗教师招聘有任何疑问，建议您联系容县教育局或相关部门，以获取更准确和详细的信息。

容县特岗教师招聘相关信息可以从当地政府官方渠道获取，包括招聘对象、条件、程序、待遇等。

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

此外，还可以参考以下内容：

招聘对象：全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

招聘条件：应聘初中教师特设岗位的毕业生，所学专业必须与应聘的初中学科岗位相符;应聘小学教师特设岗位应具有教师资格证书，所学专业或教师资格证认定的学科应与招聘学科岗位相符。

待遇：特设岗位教师的聘期为三年，聘期内纳入所在县(市、区)教师编制，其工资发放按中央有关文件执行。

以上信息仅供参考，建议到当地政府官方渠道了解最新的招聘动态和信息。

容县特岗教师招聘的注意事项包括：

1. 认真阅读招聘公告，了解招聘条件和要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备好相关材料，如身份证、学历证书、教师资格证书等，确保材料齐全、有效。

3. 报名时，要选择符合自己专业和经验的岗位，认真填写个人信息，确保真实准确。

4. 参加面试时，要着装得体、言谈举止文明，展示自己的专业素质和教学能力。

5. 面试后，要耐心等待结果，如果被录用，要按照要求签订合同，按时报到上班。

6. 在整个招聘过程中，要保持积极、乐观、自信的心态，认真准备、积极争取。

7. 如果在招聘过程中遇到问题，可以向招聘单位咨询，也可以向当地教育部门或者人才交流中心等机构寻求帮助和建议。

总之，参加特岗教师招聘需要注意细节和流程，确保自己符合招聘条件，认真准备面试，保持积极、乐观、自信的心态，最终顺利通过招聘并获得理想的工作机会。