盖州市正在招聘特岗教师，具体条件和要求可能因地区和时间而异，您需要查看盖州市教育局或相关招聘网站发布的官方信息。

应聘条件通常包括：

1. 持有相应教师资格证书；

2. 热爱教育事业，有志于长期从教，具有奉献精神；

3. 具有专科及以上学历；

4. 具有一定的教育教学实践经验，年龄不超过35周岁；

5. 品行端正，无违法违纪等不良记录。

招聘要求可能包括：

1. 报名时间及方式；

2. 考试科目及要求；

3. 面试及试讲环节；

4. 体检及考察环节。

建议您关注盖州市教育局或相关招聘网站发布的官方信息，以获取最准确的信息。同时，您也可以关注当地教育部门或招聘机构的官方网站、社交媒体平台等渠道，以获取更多招聘信息。

盖州招聘特岗教师的相关信息包括：

1. 招聘条件：招聘对象为应往届毕业生，包括幼儿师范学校毕业生，以及具备教师资格的其他条件的毕业生。招聘分为高中、初中、小学、幼儿园四个类别，具体条件略有不同。

2. 招聘程序：招聘程序主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

3. 考试内容：特岗教师招聘考试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识及教育心理学。其中，教育综合知识占40%，学科专业知识与教育心理学占60%。

以上信息仅供参考，具体信息请参考盖州市教育局官方网站。

在盖州招聘特岗教师的过程中，应聘者应注意以下几点：

1. 应聘者需仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，确保自己符合所有基本条件，如学历、工作经验、年龄、身体素质等。

2. 应聘者需提前准备好所有所需的材料，确保在报名阶段提交齐全、无误。这可能包括学历证书、工作经历证明、身份证等必要证件。

3. 报名时，应聘者应按照要求填写真实完整的信息，不得伪造资料或提供虚假信息。

4. 应聘者需按照招聘公告中规定的时间和地点进行报名和参加考试，不得迟到或早退。

5. 在考试过程中，应聘者应遵守考场规则，保持安静，不得交头接耳、偷看别人的答案或抄袭试卷。

6. 面试时应注意仪态礼仪，着装整洁、得体，表现出良好的精神面貌。

7. 在面试过程中，应聘者应充分展示自己的优势和特长，同时注意语言表达和沟通技巧。

8. 签约前要认真阅读签约须知，确保自己完全理解并遵守相关规定。

9. 在整个招聘过程中，应聘者应保持冷静、理智，不要轻信传言或被不实信息所误导。

最后，建议应聘者在招聘期间保持手机畅通，以便招聘单位能够及时与你取得联系。祝你顺利找到心仪的工作！