诸暨荣怀学校是诸暨市教育局批准成立的一所从幼儿园、小学到高中一站式全日寄宿制学校。

教师招聘的条件和流程可能会因不同的岗位和学校而异。通常来说，教师招聘的条件包括学历、专业、教学或相关从业经验、身体条件等。流程包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。

具体的条件和流程可以参考诸暨荣怀学校的招聘公告，也可以咨询相关教育部门。

诸暨荣怀学校教师招聘的条件和流程如下：

招聘条件：

1. 遵纪守法，品行端正，有志于投身教育事业，有良好的职业道德。

2. 学历要求为本科及以上学历，专业不限。

3. 具备相应教师资格。

4. 有相关从业经验者可适当放宽条件。

招聘流程：

1. 提交简历及应聘资料（包括学历、学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证复印件等）。

2. 学校对简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3. 进行面试和试讲，包括自我介绍、试讲和回答问题等环节。

4. 面试通过者需进行身体检查，体检合格者被录用。

5. 签订合同，办理入职手续。

招聘科目和人数根据不同学段和岗位，诸暨荣怀学校提供了不同的选择，如小学语文、初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术等科目，以及班主任和行政后勤岗位。具体的招聘人数和科目根据时间和需求可能会有调整。

以上信息仅供参考，建议到诸暨荣怀学校官方网站上查询或咨询学校工作人员，以获取更准确的信息。

诸暨荣怀教师招聘需要注意以下几点：

1. 诚信应聘：遵守考场规则，自觉维护应聘秩序，杜绝任何作弊行为。

2. 做好准备：确保您已准备好所有必需的证件，如身份证、学历证书等，以顺利完成现场验证等环节。

3. 仔细阅读招聘公告：确保您了解招聘要求、时间安排和应聘流程，以避免出现误解。

4. 合理安排时间：应聘过程可能需要较长时间，请提前规划好时间，避免耽误行程。

5. 遵守防疫要求：如果招聘公告中提到了防疫要求，请务必遵守，并准备好相关证明文件，如健康码、行程码等。

6. 注意仪表：穿着整洁得体，符合教师职业形象，有利于增加您的印象分。

7. 充分展示：在面试环节中，充分展示您的教育教学能力、综合素质等，以增加录取机会。

8. 保持平和心态：面对应聘结果，保持平和心态，不要过度焦虑或失望。

以上就是诸暨荣怀教师招聘需要注意的一些事项，祝您应聘顺利！