南昌特岗教师招聘一般由南昌市教育局组织，招聘对象主要为农村义务教育阶段学校的教师，招聘条件一般包括以下要求：

1. 政治素质好，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

2. 具备从事教育教学工作所需的专业能力，符合任教学科的要求。

3. 普通话水平达到二级乙等及以上标准。

4. 身体健康，无传染性疾病，无精神疾病。

5. 报考人员必须持有相应教师资格证书，尚未取得教师资格证的，可先行报名参加考试，但在办理聘用手续时必须取得教师资格证书。

6. 报名时年龄在35周岁以下，具有国民教育系列专科及以上学历。

7. 已经在岗的特岗教师和招聘条件不符合的特岗教师未能招聘到岗的空缺岗位将根据实际情况进行补报。

招聘流程一般为网上报名→现场确认和资格审核→笔试→面试→体检→办理聘用手续等环节。考试科目包括教育综合知识、学科专业知识两门，主要考察应聘者作为教师所需掌握的基本理论和专业知识。

以上信息仅供参考，具体要求和流程建议参考南昌市教育局发布的招聘公告。

南昌特岗教师招聘相关信息包括招聘条件、招聘流程和招聘岗位。

招聘条件：招聘对象须是志愿到农村义务教育学校任教，符合招聘条件，并在报名前通过教师资格认定的已毕业人员。招聘岗位分为初中教师、小学教师，要求报考者具备相应的教师资格证书、专业背景和教育教学能力。

招聘流程：首先进行网上报名和资格审查，通过审查的考生需参加笔试。笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、教育政策等。根据笔试成绩，确定参加面试人员并公布。面试内容主要考察报考者的教育教学能力，包括课堂教学、板书、教案等。面试通过的考生将参加体检和岗前培训，最后岗前培训合格的考生将被分配到相应学校任教。

招聘岗位：南昌市特岗教师招聘的岗位主要集中在一些偏远农村地区，包括南昌县、新建区、安义县、进贤县等。具体学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术等学科。

以上是南昌特岗教师招聘的基本信息，具体的报名和考试时间等信息还需参考官方发布的公告。

在南昌参加特岗教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 报名时需要准备一份简短的自我介绍，阐述自己的背景、教学经验等。

2. 报名需要提交一些证明材料，如身份证、学历证书、教师资格证书等，这些材料都需要提前准备好。

3. 报名成功后，需要参加笔试和面试，需要提前准备笔试内容，积极准备面试，注意着装和言行举止。

4. 特岗教师招聘可能会有体检环节，需要关注体检标准和地点，保持良好的身体状态。

5. 在签订合同后，要遵守合同规定，不要随意离开工作岗位。

6. 在教学过程中，要尊重学生，关注学生的心理健康，同时也要不断提高自己的教学能力和专业素养。

7. 特岗教师在聘期内或服务期内离开岗位或在聘任期间没有认真履行职责造成不良影响和后果的，将取消其特岗教师招聘资格。

因此，参加南昌特岗教师招聘需要注意细节和规定，认真准备各个环节，以期顺利通过招聘。