语文教师招聘笔试主要包括以下内容：

1. 学科专业知识：包括语文基础理论知识、中小学语文教学大纲所规定的文学常识、文言文阅读、古诗词鉴赏、现代文阅读、写作等。

2. 教育学和心理学知识：包括教育心理学、学习心理学、发展心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

3. 学科教学能力：包括教学设计、教学实施、教学评价等能力，通常会结合某一门学科进行考察，比如语文。

4. 教育教学理论：包括新课改理念、课程与教学理论、中小学语文课堂教学设计、学生管理与思想教育、教师专业发展等内容。这部分内容主要考察的是应试者对教育理论知识的掌握程度。

备考时可以针对以上内容进行复习，同时也可以关注一些教育类网站和论坛，获取更多的考试信息和备考资料。

语文教师招聘笔试的相关信息如下：

1. 考试科目：通常包括教育综合知识、学科专业知识、教育法律法规、新课改等。语文教师的专业知识除了语文学科的专业知识以外，还包括教育教学理论、教育心理学、教育方法等。

2. 考试形式：笔试通常以写作文、回答问题、简答、论述等形式为主。也有一些地方会采用教综知识+教育写作+结构化面试的形式。

3. 备考建议：首先，认真阅读考试说明，明确考试科目和形式，合理安排复习时间。其次，根据考试科目，重点复习教育综合知识、学科专业知识、教育法律法规等，注重理解和运用。接着，多做模拟题，查漏补缺，掌握答题技巧。最后，注重教育教学理论的复习，这部分内容对于准备从事教育工作的考生非常重要。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者已经上岸的前辈获取更具体的信息。

语文教师招聘笔试需要注意以下几点：

1. 提前规划考试时间：合理规划答题时间，分配每个模块的答题时间，提高答题效率。

2. 仔细阅读题目：注意题目中的每一个细节，确保没有遗漏，并正确理解题目的要求。

3. 书写工整规范：在答题卡上书写要规范，避免因为字迹潦草影响阅卷老师打分。

4. 合理使用草稿纸：在答卷之前，可以使用草稿纸对思考很久的题目进行初步的思考，在正式动笔答题时，则要尽量做到不写错字。

5. 保持卷面整洁：卷面整洁不仅有助于让阅卷老师看到整洁的卷面，还能提高你的答案得分率。

6. 不要超时作答：在规定的时间内按照考试要求作答，如果遇到难题，可以尝试先跳过，不要在个别难题上花费太多时间。

7. 合理安排时间：语文教师招聘笔试的题量较大，需要合理安排时间，尽可能在规定时间内完成大部分题目。

希望以上建议对你有所帮助。祝你考试顺利！