青岛公立教师招聘可以通过以下途径获取信息：

官方网站：如青岛教育局官网或各区教育局官网，上面会发布具体的招聘公告。

公众号：搜索并关注“青岛各区教育局”公众号，大部分会发布招聘公告。

人力资源服务机构：如教师人才网等，这些网站经常发布公立学校的教师招聘信息。

此外，您也可以直接联系招聘学校咨询是否需要招聘。招聘一般分为笔试和试讲两种，需要符合一定的条件。具体的要求和流程可以参考招聘公告。祝您顺利成为公立学校的教师。

青岛公立教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：应聘人员必须为持有教师资格的人员，并且必须符合招聘单位所需要的其他条件。

2. 招聘程序：招聘程序通常包括报名、资格审查、考试、面试、体检、公示和聘用等环节。

3. 考试内容：青岛公立学校的考试内容通常包括教育基础知识、学科专业知识等。教育基础知识包括教育法律法规、教育理念、教育学、心理学等方面的内容；学科专业知识则根据应聘岗位的不同而有所不同。

4. 面试形式：青岛公立学校的面试形式通常为试讲或答辩，部分学校可能会采用说课的形式。

5. 招聘时间：青岛公立学校的教师招聘时间不固定，需要关注相关学校的招聘信息。

6. 考试地点：考试地点通常在青岛的各区县，具体地点需要参照考试通知单。

以上信息仅供参考，建议查看青岛当地教育局或者学校官网了解更多实时招聘信息。

青岛公立教师招聘的注意事项包括：

1. 了解招聘要求：根据岗位需求，了解自己的条件是否符合招聘要求。

2. 准备证件和资料：确保准备好了所有需要的证件和资料，包括简历、学历证明、教师资格证明、体检报告等。

3. 认真填写简历：填写简历时，要真实反映自己的经历和技能，这有助于获得面试机会。

4. 遵守招聘流程：要认真遵守招聘流程，不要递交无效的申请，也不要迟到或早退。

5. 面试要自信：面试时，要保持自信，回答问题时要言之有物，展示自己的才能和潜力。

6. 笔试要真实：如果需要参加笔试，要真实答题，展现自己的知识水平和能力。

7. 关注薪酬福利：公立学校招聘的教师岗位薪酬福利相对较好，但要注意仔细阅读公告，了解薪酬福利的具体内容。

8. 保护自身权益：要保护自己的权益，避免受到不法侵害。如果有任何疑问，可以向招聘机构或相关人员咨询。

9. 认真备考：如果参加的是公开招聘考试，要认真备考，掌握相关考试内容和要求，提高自己的竞争力。

以上就是青岛公立教师招聘的一些注意事项，希望能帮助到大家。