东城教委教师招聘的招聘条件包括：

1. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2. 具备招聘岗位所需的专业知识和技能，并能适应相应岗位的工作需求；

3. 具备与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业或技术资格等条件；

4. 具备适应岗位要求的身体条件；

5. 具备招聘岗位所需要的其他条件。

招聘程序包括发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考察与体检、公示、聘用等环节。应聘人员只能报考一个岗位。

以上信息仅供参考，具体要求和程序可能因实际情况而有所不同。建议咨询东城教委了解最新信息。

东城教委教师招聘相关的信息包括招聘条件、招聘程序和报名方式等。

首先在招聘条件上，北京市的教委规定，应聘人员必须具备北京市教师招聘要求的学历和资格，并且需要遵守招聘岗位的职业要求。在招聘岗位上，东城教委会有一定的空缺岗位，具体需要参考最新的教委公告。

接着在招聘程序上，通常包括发布公告、网上报名、初试、复试、公示等环节。其中，初试和复试的具体形式和内容可能会因不同的教委和学校而异，因此需要参考具体的招聘公告。

在报名方式上，东城教委的招聘一般会采用网上报名的形式，因此需要关注招聘公告，了解具体的报名方式和流程。

最后，需要注意的是，教师招聘具有一定的竞争性，需要充分准备和努力。同时，要时刻关注教委的招聘公告，了解最新的招聘信息和要求。

以上信息仅供参考，建议查看东城教委官方教师招聘公告获取更多信息。

东城教委教师招聘的注意事项包括：

1. 应聘人员需按照要求进行填写应聘申请表及个人相关材料。

2. 应聘人员应确保填写信息的真实性，如有不实，将可能承担法律责任。

3. 应聘人员报名截止前可重新提交报名信息，但只允许修改报名信息。提交成功后，报名信息将不得修改。

4. 应聘人员应保持所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果自负。

5. 报名人数不足该学段学科招聘人数时，将视情研究调整或减少该学段学科招聘计划。

6. 应聘人员应遵守考试纪律，保守考试秘密，服从考试工作人员管理，不舞弊，不协助他人舞弊。

7. 招聘期间，考生要密切关注招聘网站公布的招聘动态，务必确保预留的电话畅通。

以上信息仅供参考，建议咨询有经验的教师，或者到东城教委官方网站查询获取准确信息。