云南护理教师招聘考试的内容和标准会根据不同的岗位和地区有所不同，一般来说，考试内容会包括教育学、心理学、教育法律法规、卫生保健知识、教师职业道德、教育政策法规、学校德育工作、卫生与健康以及护理学等相关知识。

在招聘过程中，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按百分比计算。一般来说，面试和综合成绩会根据不同的岗位和地区有所差异。

如果您想获取到云南具体地区的具体的护理教师招聘信息，建议您关注该地区的相关招聘公告。

希望以上信息对您有帮助，具体以官方发布的信息为准。

云南护理教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘对象以招聘公告发布之日为计算依据，一般为具有中华人民共和国国籍的符合招聘要求的人员。年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，具有硕士研究生或相应中级专业技术职称资格的可放宽至40周岁。招聘要求还包括热爱卫生事业、遵纪守法、品行端正等。

2. 招聘程序：一般包括发布招聘公告、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

3. 考试内容：笔试一般包括卫生法规、护理基础理论、护理操作技能等知识，面试则以实地考察应聘者的专业素质、教育教学方法、沟通能力和实际操作能力为主。

请注意，具体的招聘条件和考试内容可能会因不同的医院或地区而有所变化，因此建议查看具体的招聘公告以获取最准确的信息。

云南护理教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在报名前，需要仔细阅读招聘公告，了解自己的条件是否符合招聘要求。

2. 准备充分：准备好所需的材料，如简历、学历证书、护士执业资格证书、教学经验证明等。

3. 诚信报考：在填写报名信息时，要确保信息的真实性，一旦发现虚假信息，会被取消考试资格。

4. 参加考试：按照招聘公告中的要求，准时参加考试。

5. 面试注意事项：在面试前，要准备好自己的简历和个人陈述，注意着装和言谈举止。在面试中，要保持自信、表达清晰、回答问题准确。

6. 体检和考察：如果通过面试，需要按照招聘单位的要求参加体检和考察，这也是决定你是否能被录取的重要环节。

7. 关注后续事宜：在考试结束后，要时刻关注招聘单位的后续事宜，如签订合同等。

8. 保护自身安全：在考试和考察过程中，要保护好自己的安全，避免发生意外。

总之，在参加云南护理教师招聘时，要认真阅读招聘公告，准备好所需的材料，诚信报考，参加考试和考察，并关注后续事宜。同时，要保护好自己的安全和利益。