小学品德教师招聘需要具备一定的教师素质和教学能力，同时还需要具备相应的品德学科知识和教学经验。

具体要求如下：

1. 品德优良，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

2. 具有相应专业知识和能力，包括扎实的基础理论知识和丰富的教学经验，能够承担小学品德课程的教学任务。

3. 具备较强的组织能力、语言表达能力和沟通能力，能够组织学生进行课堂活动和社会实践。

4. 具备相应的信息技术能力，包括课件制作、多媒体教学等技能。

5. 有品德学科教学经验者优先。

6. 持有相应教师资格证书。

在招聘过程中，学校通常会组织面试、试讲等环节，对教师的素质和能力进行全面评估。因此，应聘者在准备时，需要充分准备教学内容、熟悉小学品德课程大纲和教材，同时注重自身表达能力和组织能力的提升。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询对应招聘网站或者查询对应学校招聘信息。

小学品德教师招聘的信息可能因地区和招聘机构的差异而有所不同。以下是一些通用的信息：

1. 学历和资格：通常要求具有相应的教师资格和学历，例如大专或以上学历，以及小学品德课程的教师资格。

2. 学科背景：通常要求具有相关学科的背景，例如品德教育、社会教育、人文教育等。

3. 教学经验：通常要求具有至少一年的相关学科的教学经验，或者有潜力在短时间内获得相应的教学经验。

4. 语言技能：小学品德教师通常需要具备良好的语言技能，包括普通话和英语等。

5. 面试和试讲：通常需要进行面试和试讲，以评估应聘者的教学能力、课堂管理能力和个人素质等。

6. 其他要求：有些招聘机构可能会要求应聘者具有某些特定的技能或经验，例如使用信息技术辅助教学、组织学生活动等。

在准备小学品德教师招聘时，建议应聘者关注相关招聘信息，了解具体要求，并准备相应的材料，如简历、学历证书、教学经验证明等。同时，应聘者还应该加强自己的教学技能、沟通能力和组织能力等方面的素质，以增加自己的竞争力。

小学品德教师招聘需要注意以下几点：

1. 备考充分：在招聘考试前，充分备考是至关重要的。需要系统地学习小学品德教育相关的知识，包括儿童发展、教育理论、品德教育等。同时，还需要熟悉小学教材，了解各个年级的教学目标，并针对目标人群进行有针对性的准备。

2. 了解考试要求和题型：在考试前，需要了解招聘考试的题型和要求，以便有针对性地进行备考。不同的招聘考试可能会有不同的考试形式和题型，因此需要仔细研究考试大纲，了解考试要求，以便更好地准备。

3. 准备充分，自信应考：在考试时，需要保持自信，充分展示自己的才华。在面试时，需要充分展示自己的教学技能、教育理念和品德教育素养，同时也要注意表达清晰、自信、流畅。

4. 注意仪表仪态：在应聘小学品德教师时，仪表仪态也是非常重要的。需要穿着得体、端庄，符合教师的职业形象。同时，还需要注意自己的语言、表情、姿态等仪态，给考官留下良好的印象。

5. 遵守考试规则：在应聘过程中，需要遵守考试规则，按时到达考场，携带好相关证件和材料，确保自己能够顺利参加考试。

总之，在准备小学品德教师招聘时，需要充分备考、了解考试要求、自信应考、注意仪表仪态并遵守考试规则。祝您好运！