新干教师招聘面试通常包括以下步骤：

1. 候场：考生到达考场，了解考场情况，熟悉面试环境。

2. 抽题：在面试前通过计算机系统从题库中随机抽取课题，打印面试题。

3. 备课：考生拿到备课纸，了解抽到的题目，并开始备课。准备时间一般为20-30分钟左右，考生需要写教案、思考如何授课。

4. 回答规定问题：考官会现场抽取问题，要求考生回答。这些问题通常与报考的专业和课程相关。

5. 试讲/演示：这是教师招聘面试中的重要环节，考生需要模拟真实课堂环境，进行授课或展示。考官会根据考生表现，评估其教学技能和课堂管理能力。

6. 答辩：考官会根据考生前面的表现进行提问，考生需要回答问题。这个环节有助于进一步了解考生的专业素养和教学能力。

7. 离场：考官示意面试结束，考生收拾东西离场。

在面试前，充分准备是关键。熟悉教材内容，了解相关课程理论，并做好备课准备。同时，保持自信，展现良好的仪表和礼貌，尽可能地展示你的专业能力和教学热情。祝你应聘顺利！

新干教师招聘面试相关信息主要包括：

1. 面试的组织：新干县教育部门负责新干教师招聘面试的统一管理。

2. 面试的形式：面试一般采用试讲或者说课的形式，需要提前准备教案或者课程设计。

3. 面试前的准备：需要提前了解面试的具体科目和教材，准备好教案或者课程设计，并了解相关的重难点知识。

4. 仪表仪态：穿着要干净、整洁，符合教师的身份，不要穿着奇装异服。

5. 试讲内容：需要提前了解试讲内容的背景和知识点，设计好教学的过程和互动方式。

6. 语言：语言要清晰、流畅、自然，不要有口头禅和不必要的停顿。

7. 互动：试讲过程中要注重与学生的互动，营造课堂氛围。

8. 时间控制：试讲时间要有控制，不要超时也不要时间过短。

9. 其他注意事项：面试时要保持自信、大方、得体的表现，注意与面试官的眼神交流。

此外，新干教师招聘面试的结果会在一定时间内公布，具体时间可以关注当地教育局官网通知。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询新干县教育部门工作人员。

新干教师招聘面试注意事项包括以下几点：

1. 充分准备：确保对要面试的学校、学科和课程有深入了解。

2. 仪表仪态：穿着得体，符合教师职业形象，穿着过于随便或时尚可能不太合适。在面试过程中，保持微笑并自信地走进，通过打招呼和问候来展示自己的自信和专业。

3. 语言表达：注意语言表达的清晰准确，流利适度。对于试讲或说课，注意把握时间，注意板书的设计，尽可能地使用多种教学手段吸引学生的注意力。

4. 回答问题：对于面试中的问题，要思考并准备答案，注意逻辑清晰，表达准确。

5. 真实展示：在试讲或说课时，要真实展示你的教学技能和策略，避免出现不熟练或错误。

6. 态度谦虚：无论面试官如何提问或指出问题，都要保持谦虚有礼、尊重他人。

7. 遵守纪律：遵守学校纪律，了解学校的规章制度和教学要求，确保符合教师的职业规范。

8. 准备教案：如果是现场写教案，一定要提前准备好教案模板，做到心中有数。

以上就是新干教师招聘面试的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你面试成功！