兴化教师招聘面试一般包括试讲、说课、技能展示和结构化面试等环节，具体内容如下：

1. 试讲或说课：教师招聘面试中常见的一种形式，需要考生在有限的时间内完成教学。考生会拿到一份教案或者没有教案，根据考官的指示开始授课。

2. 技能展示：对于一些特殊学科，如音乐、美术、体育等，教师招聘面试中会有特定的技能展示环节，例如音乐科目的唱歌、舞蹈、弹琴等，体育科目可能包括篮球技巧、体操等。

3. 结构化面试：教师招聘面试中的另一种形式，考官会针对考生自身的条件，提出问题并针对考生的回答继续追问，内容涉及考生对教师职业的理解，对特定班级管理或学生的处理方式方法，以及个人的知识储备和经验等。

请注意，具体的面试形式和内容可能会因地区和招聘单位的不同而有所变化。建议查看兴化市教育局发布的教师招聘公告，了解具体的面试要求和流程。

在准备面试时，除了关注教学内容和方法外，还需要注意仪表、语言表达、肢体语言等方面，尽可能地展示自己的教学优势和潜力。同时，提前了解相关学科的考试大纲和要求，有针对性地进行准备，可以提高面试通过率。

兴化教师招聘面试相关信息主要包括面试组织、面试对象、面试形式和面试成绩。

兴化教师招聘面试一般由当地教育局组织实施，通常在笔试成绩公布后进行。面试对象为未进入笔试或试讲的考生，这些考生可以参加其他学科的面试或等待下一次面试机会。

面试形式一般包括模拟上课和现场答辩。模拟上课要求考生在规定的时间内完成教学任务，考察考生的教学设计、教学实施和教学评价能力。现场答辩则侧重于考察考生的专业素养、教育教学理论和教育机智等。

面试成绩一般由评委打分，并按照一定比例计入总成绩。一般来说，面试成绩占总成绩的50%，因此面试需要考生认真准备。

以上信息仅供参考，建议阅读相关备考指南，了解更多兴化教师招聘面试相关信息。

兴化教师招聘面试注意事项包括：

1. 仪表举止：穿着整洁，表现出自信、有礼。

2. 仪容：注意个人卫生，面部要清爽，不要有异味。

3. 心理状态：放松心态，不要过于紧张。

4. 面试礼仪：尊重每一位面试官，进入考场要礼貌得体。

5. 试讲内容：熟悉教材，注意细节，试讲过程中不要停顿。

6. 板书：字迹工整，不要出现错别字。

7. 语言表达：口齿清晰，语速适当，避免口头禅。

8. 试讲设计：合理设计教学过程，注意时间把握。

9. 态度：对考官的提问要耐心解答，不要和考官发生冲突。

10. 随机应变：遇到没有准备的问题，要沉着冷静，随机应变。

11. 结束面试：面试结束时要感谢面试官，并保持礼貌。

以上是参加兴化教师招聘面试时需要注意的一些方面，希望能帮助到你。祝你面试成功！