文山小学教师招聘的条件和流程可能会因地区和学校而异，通常需要满足以下基本要求：

1. 学历：一般要求持有对应学科的本科及以上学历，部分学校可能会要求师范类院校或具有相应教学经验者。

2. 普通话水平：通常要求具有相应的普通话水平，即二级乙等及以上，语文学科需要达到二级甲等及以上。

3. 资格认证：需要具备相应学科的教师资格证。

4. 经验：对于新教师，一些学校会要求具有一定教学经验的实习或见习。

5. 身体素质：符合岗位要求的身体素质，如无色盲、无口吃等。

招聘流程通常包括发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、公示等环节。符合条件的应聘者需关注公告并提交相关材料，经过考核、体检、考察等环节确定人选，并公示招聘结果。

具体条件和建议可咨询文山当地的小学或人事部门，以获取最准确的信息。

文山小学教师招聘的有关信息包括招聘对象、招聘条件、招聘程序和报名时间等。

首先，招聘对象一般为符合招聘岗位所需资格条件的各类人员，包括应届毕业生。具体招聘对象还需根据每年的招聘公告来确定。

其次，招聘条件为具备相应的教师资格证和其他资格条件，如具备适应岗位要求的身体条件、年龄要求等。具体的招聘条件可能会因不同的学校和岗位而有所变化，需要参考每年的招聘公告。

再者，招聘程序通常包括发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等环节。每个环节的具体时间和流程可能会因不同的招聘公告而有所差异，需要严格按照公告中的说明进行。

最后，报名时间也是教师招聘信息中不可忽视的一部分。通常，报名时间会在招聘公告中明确说明，需要应聘者关注公告并按照时间要求进行报名。

总之，要关注官方信息，以免错过招聘的任何细节。

文山小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同学校、不同地区的招聘要求可能有所不同，需要提前了解并符合要求，例如学历、专业、教学经验、资格证书等方面的要求。

2. 准备简历：简历是应聘教师职位的重要材料，需要认真撰写，突出自己的优势和特长，确保简历中的信息真实准确。

3. 提前准备面试：如果招聘采用面试方式，需要提前了解面试流程和可能涉及的问题，做好面试准备，包括试讲内容的准备和回答问题的准备。

4. 注意形象气质：作为一名教师，形象气质很重要，需要穿着得体、大方得范，给人留下良好的第一印象。

5. 遵守招聘流程：在招聘过程中，需要遵守招聘流程，不要轻信不实的承诺，也不要随意放弃机会。

6. 了解学校情况：如果可能，在应聘前可以了解一下学校的情况，包括学校的教学理念、文化氛围、学生情况等，以便更好地适应工作环境。

7. 准备好相关证件：在应聘时，需要准备好相关的证件，如身份证、学历证、教师资格证等，确保齐全有效。

总之，应聘文山小学教师职位需要注意细节和流程，确保自己符合要求，展现出自己的优势和特长，才能增加成功的机会。