北京心理教师招聘可以通过官方网站、招聘网站、社交媒体平台、报纸杂志等渠道获取招聘信息。

在招聘过程中，需要关注招聘要求，确保自己符合条件。在面试过程中，需要准备充分，展示自己的专业知识和技能，同时注意自己的仪容仪表和言行举止。

一旦被录用，就需要承担起相应的教育教学任务，为学生的心理健康和成长贡献自己的力量。同时，还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以满足学生不断变化的需求。

此外，还需要遵守教师职业道德规范，尊重学生、家长和同事，建立良好的师生关系、家校关系和同事关系。

以上内容仅供参考，建议到官方网站查询招聘相关信息。

北京心理教师招聘的相关信息如下：

招聘单位：北京市海淀区教育委员会。

招聘岗位：心理教师。

招聘人数：若干。

报名方式：网上报名。

报名时间：截止至4月2日。

考试方式：笔试+面试。

笔试内容：心理教育学、发展心理学、教育心理学、教育政策法规、中小学心理健康教育、职业理念及教师职业道德。

面试内容：心理素质、专业知识技能、基本素养、教学能力及班级管理。

工资待遇：按照事业单位统一标准缴纳五险一金，工资待遇从初级到高级依次递增。

以上信息仅供参考，最新的心理教师招聘信息应该从官方渠道获取。

在参加北京心理教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同的学校或机构可能有不同的招聘要求，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备充分：心理教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，需要提前做好充分的准备，包括专业知识的学习、教案的编写、面试技巧的练习等。

3. 注重仪表和语言：在面试环节，需要注意自己的仪表和语言，穿着得体、自信大方，展示自己的专业素养。

4. 了解学校情况：在面试前，了解要应聘的学校或机构的情况，包括学校文化、教育教学理念、学生情况等，可以更好地适应环境，展示自己的优势。

5. 准备回答问题：可能会被要求回答一些关于心理教育、心理治疗、学生管理等方面的问题，需要提前做好准备，了解相关知识和技巧。

6. 诚信应聘：在应聘过程中，需要遵守诚信原则，如实介绍自己的情况，避免夸大或虚假陈述。

7. 保持良好的心态：保持积极的心态，面对挑战和压力要有应对策略，相信自己能够胜任心理教师的工作，同时也要保持谦虚、谨慎的态度。

总之，参加心理教师招聘需要充分准备、注重细节、保持良好的心态，相信自己的能力，一定能顺利通过招聘环节，成为一名优秀的心理教师。