宿迁学院正在招聘教师，具体岗位要求如下：

1. 岗位：电子信息工程系教师、机械与土木工程系教师、教师、经济与管理系教师、教师、教师、教师（思政）、教师（体育）、艺术系专任教师等。

2. 招聘专业：电子信息工程、通信工程、自动化、电气工程及其自动化、机械工程、土木工程、建筑学、车辆工程、会计学、金融学、人力资源、艺术设计等。

3. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

此外，还需具备下列条件：

1. 学历要求：具有博士学位，部分岗位具有教学经验者优先。

2. 学术要求：具备扎实的专业知识，具备较强的实验技能和教学科研能力。

3. 其他要求：具有高尚的职业道德和敬业精神，身心健康，能够胜任学院教学、科研等工作。

具体的岗位和待遇可能还会因不同的教师岗位而有所不同。建议查看宿迁学院的官方招聘网站，了解更详细的招聘信息。

宿迁学院招聘教师相关信息包括：

1. 招聘对象为国家承认的应往届大学毕业生，招聘岗位条件、数量和相关要求详见招聘简章。

2. 应聘人员应具备以下条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，为人师表。

3. 具备岗位要求的专业知识及能力，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

4. 年龄要求在35周岁以下，具有中级专业技术职务的年龄可放宽至45周岁以下，具有高级专业技术职务的年龄可放宽至55周岁以下。

更多宿迁学院招聘教师相关信息，建议到学院官网或相关招聘网站查询。

宿迁学院招聘教师时，应聘者应该注意以下事项：

1. 应聘时间：仔细阅读招聘公告，确定招聘时间，按时到达招聘现场。

2. 应聘材料：按照招聘公告的要求，准备好个人简历、学历学位证书、职称证书、学术成果等相关材料的原件和复印件，以供招聘人员查阅。

3. 仪表礼仪：注意着装整洁，保持良好的仪表和举止，给招聘人员留下良好的印象。

4. 遵守纪律：遵守招聘现场的各项规定和要求，不要随意喧哗和干扰招聘现场秩序。

5. 真实应聘：应聘过程中，要如实陈述自己的情况和简历，不要夸大或虚假，以免影响招聘结果。

6. 心理状态：应聘过程中可能会有一定的压力，但要保持冷静和理智，积极应对各种问题。

7. 机会把握：在多个招聘单位之间进行选择，积极争取适合自己的机会，不要错过任何可能的机会。

8. 联系方式：在招聘现场或面试时，要认真记录招聘单位的联系方式和地址，以便后续联系。

总之，在宿迁学院招聘教师时，应聘者应该认真阅读招聘公告，准备好相关材料，遵守现场规定和要求，如实陈述自己的情况，积极把握机会，最终获得理想的职位。