大田教师招聘面试通常包括以下步骤：

1. 候场：考生到达考场后，需进行签到和抽签，确定面试考场的顺序。

2. 备考：考生进入备考室（备课室）阅读试题，准备面试过程中需要用到的材料和教具。备考时间因科目而异，一般为15～30分钟。在此期间，考生可以写下教学大纲和教学计划，并思考需要用到的教具。

3. 面试开始：考生进入面试考场，面对评委开始试讲（或说课），展示自己的教学技能。期间可能会遇到一些突发情况，如设备故障、忘带教具等，但不要过于紧张。

4. 答辩：评委根据考生面试表现提出问题，考生回答。这一环节可以帮助评委更全面地了解考生的能力和素质。

5. 退场：面试结束后，考生离开考场，等待下一名考生的到来。

6. 评分和公布成绩：面试结束后，评委根据评分标准对考生进行打分。成绩公布通常会在面试结束后的几天内进行。

在准备面试时，除了确保对教学内容有深入的理解和掌握外，还要注意仪表仪态、语言艺术和教学技巧等，做到教态自然、动作大方得体，富有亲和力和感召力。同时，要注重板书和语言表达，做到言简意赅、逻辑清晰，突出教学重点和难点。此外，还要了解评委构成和考试要求，有针对性地准备面试材料，提高面试通过率。

大田教师招聘面试相关信息包括：

1. 面试形式：一般为试讲或说课，部分地区也会包含答辩或才艺展示。不同学段、不同科目，面试形式会有所区别。

2. 面试时间：通常在笔试结束后的一个月内完成。具体时间可能会根据实际情况进行调整。

3. 面试准备：需要提前准备教材内容，了解考试学科的最新动态。同时，需要练习试讲或说课，确保在面试时能够流畅表达。建议进行多次模拟面试，以提高面试技巧和自信心。

4. 着装要求：应得体、大方、符合教师形象。

5. 礼仪规范：注意礼貌和仪表，给考官留下好印象。

6. 面试考察：内容主要涉及学科知识的相关运用等，需要综合考察学生的学科结构、教学方案、语言表达能力、课堂组织能力等多方面的内容。

总之，大田教师招聘面试需要考生注意细节，充分准备，自信应对。

参加大田教师招聘面试时，需要注意以下几点：

1. 仪表端正。务必保证仪容仪表端正、着装得体、符合教师职业形象。这不仅是对他人的尊重，也能反映出自己良好的修养。

2. 态度积极。进入考场前，务必对面试程序有所了解，并积极配合。在面试过程中，保持自信、积极向上的态度。

3. 遵守纪律。如不随意离场、不提前交卷等，以免影响面试的公平性和完整性。

4. 回答问题时语言清晰。无论是回答问题还是自我介绍，都要确保语言清晰、表达准确，易于理解。

5. 展示教学技能。教师招聘面试中，通常会考察板书设计、教案编写、情景模拟等教学技能。要充分展示自己的专业能力，表现出教学经验丰富和热爱教育事业的形象。

6. 展示个性特长。如果有特殊的才艺或者爱好，也可以在面试中适当展示，这不仅能吸引评委的注意力，也能体现个人的独特性和魅力。

7. 提问环节。如果有机会提问，一定要把握机会展现自己的思考能力和对教育的热情。

8. 注意时间控制。回答问题或展示技能时，要控制时间，不要超时也不要过早结束，要让评委看到你的时间掌控能力和表达能力。

9. 提前准备。面试前做好充分的准备，包括对可能被问及的问题的了解，自己的简历、自我介绍等材料的熟悉，以及必要的礼仪和技巧的训练。

10. 真实展现。尽可能真实地展现自己的能力、特长和优点，不要刻意夸大或掩饰，这可能会适得其反。

以上是大田教师招聘面试的一些注意事项，祝你面试成功！