正定小学招聘教师的一般要求是：

1. 持有教师资格证，这是应聘教师的基本要求。

2. 具有教育心理学知识，能熟练解答关于孩子成长中遇到的教育心理问题。

3. 有一定的组织能力、表达能力和沟通能力，能有效地传授知识。

4. 通常需要经过笔试和面试两个环节，笔试主要考察专业知识，面试则考察教学能力。

招聘流程通常包括简历投递、简历筛选、笔试、面试、试讲等环节，具体流程和要求可能会因学校而异。

你可以关注正定小学的官方网站或者联系学校的人力资源部门，了解更具体的招聘信息和要求。

正定小学招聘教师相关信息包括：

1. 招聘岗位：包括语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术、心理等学科教师，以及图书管理员、学生餐管理员等。

2. 招聘人数：根据不同的岗位和学历、教资证、工作经验等条件，具体的招聘人数会有所区别。

3. 招聘条件：基本条件为热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的事业心和责任感。同时，对学历、教资证、工作经验、获奖情况等也有具体要求。

4. 招聘程序：包括网上报名、资格审查、面试、试讲/说课、体检、聘用等环节。

5. 报名方式：通常需要提交个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、获奖证书等材料，并按照指定时间、地点进行报名和参加面试等环节。

具体招聘信息和要求，可以关注官方通知和公告，或者联系当地教育局进行咨询。

正定小学招聘教师时，应聘者应该注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：应聘者应该仔细阅读招聘公告，了解招聘的流程和要求，如报名方式、考试时间、资格审查等。

2. 准备相关材料：根据招聘公告的要求，准备个人简历、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书、荣誉证书等相关的材料。

3. 注重形象气质：小学教师需要与学生有接触，良好的形象和气质能够给学生留下深刻的印象。

4. 注重个人素质：应聘者应该注重自己的言行举止，保持良好的教态和素质，展现自己的教学潜力和能力。

5. 诚信应聘：应聘者应该诚信应考，不作弊、不抄袭，展现自己的真实水平。

6. 关注福利待遇：应聘者应该关注招聘单位的福利待遇和薪酬水平，确保自己的利益得到保障。

7. 提前了解学校情况：如果可能的话，应聘者可以提前到学校参观，了解学校的教学环境、师资力量、学生情况等，以便更好地适应工作环境。

总之，应聘者在正定小学招聘教师时，应该认真阅读招聘公告，准备相关材料，注重形象气质和素质，诚信应考，关注福利待遇，并尽可能了解学校情况，以便更好地适应工作环境。