镇江润州教师招聘是镇江市润州区公开招聘教师的一个公告。招聘岗位有小学教师、幼儿园教师、心理辅导教师。招聘人数上，小学教师招聘人数为15人，幼儿园教师招聘人数为2人，心理辅导教师招聘人数为1人。

报名条件上，需要具有中华人民共和国国籍、具有正常履行职责的身体条件、学历条件和户籍条件。具体的户籍条件要求请关注当时的政策。年龄上要求在18周岁以上、35周岁以下，具有研究生学历或获得省特级教师等省级以上荣誉的，年龄可放宽至40周岁以下。

此外，还需要具备招聘岗位所需的其他资格条件。招聘程序上包括公告发布、网上报名与网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等环节。

总之，镇江润州教师招聘是一个公开招聘教师的公告，具体的招聘信息可以参考当时的公告或者相关网站上的信息。请注意，公告通常会不定期发布，建议关注相关网站或者官方信息发布渠道，以便获取最新的招聘信息。

镇江润州教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘对象：符合本公告所规定的招聘条件的人员，均可报考。

2. 招聘程序：招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等环节进行。

3. 报名时间：一般在公告中会明确报名时间，请及时关注镇江润州教育局官网。

4. 笔试科目：《教育综合知识》、《职业素质测试》。

此外，镇江润州教育局官网是发布有关教师招聘相关信息的官方渠道之一，请及时关注官网信息，以免错过考试报名时间。

镇江润州教师招聘的注意事项包括：

1. 应聘材料准备：应聘所需材料一般为个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、实习或工作经历证明等，按要求装袋并按顺序整理。

2. 报名环节：确保填写个人资料时准确、完整，尤其是联系方式必须真实可靠。

3. 考试形式：包括笔试和面试，注意饮食健康，作息规律，保持良好的精神状态。

4. 遵守纪律：遵守考试纪律，诚信应聘。

5. 心理状态：教师招聘考试对于应聘者来说，除了专业知识外，心理素质也是一个考察点。在面试中，考官会观察应聘者的心理状态，如果应聘者表现出紧张、焦虑等不良心理状态，可能会对面试成绩产生影响。

6. 把握机会：润州区每年都有招聘机会，但机会只留给有准备的人，所以建议时刻关注招聘信息，抓住机会。

7. 关注岗位需求：在招聘岗位方面，要关注润州区的教育需求，选择适合自己的岗位，再进行投递。

此外，建议提前了解润州区的教师招聘政策和流程，以便更好地应对考试和面试。如果有疑问，可以咨询润州区教育局以获取更具体的建议。