江西教师招聘考试录取结果将根据考生考试成绩、资格审查结果、综合素质评价结果等进行综合评定。具体的录取比例和录取结果，考生可以关注江西教育网或江西人事考试网等官方网站发布的最新消息。

江西教师招聘录取相关信息主要包括招聘条件、招聘程序和录取待遇等。

在招聘条件方面，江西各地区教师招聘要求有所差异，但大体上都有学历和专业要求，一般要求全日制本科或研究生学历，部分岗位会要求特定学科背景。此外，还需通过笔试、面试、试讲等环节。

在招聘程序方面，江西教师招聘通常会发布招聘信息，符合条件的应聘者可报名，然后进行资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节，最终确定录用名单。在录取待遇上，新教师录用后，按照有关文件规定，享受公立学校编制和相关工资待遇。

具体的江西教师招聘录取相关信息，建议参考江西当地教育部门的招聘信息和政策。

江西教师招聘录取注意事项包括：

1. 确保资格审查工作完成。在教师招聘考试中，考生需要提供一系列的证明文件，包括但不限于学历证书、身份证、教师资格证、专业课程成绩等。在录取之前，考生需要确保这些文件已经准备妥当，并随时准备好接受招聘单位的二次验证。

2. 遵守录取通知中的要求。一旦被录取，你会收到一个通知，可能包括一个在线登录信息。你需要按照通知中的说明，正确、完整地完成登录，并遵守其中的所有规定，以免影响你的入职进程。

3. 确保身体状况良好。教师的工作通常需要良好的健康状况，所以在录取过程中，招聘单位可能会对考生的健康状况进行调查。如果你的健康状况可能会影响你的工作，你需要在录取过程中提供更多的信息。

4. 准备接受培训或实习。有些学校要求新教师有一定的实习或培训经验，所以在录取过程中，你需要向招聘单位展示你对此的准备和热情。

5. 了解工资和福利。录取后，你还需要了解你的工资和福利，并在签订合同之前确保这些是你所期望的。

以上就是一些主要的注意事项，希望对你有所帮助。祝你在教师招聘中一切顺利！