长江中学教师招聘要求如下：

1. 具备高中教师资格证，能教语数外等主要学科。

2. 本科及以上学历，有教学经验者优先。

3. 品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

4. 具有一定的组织协调能力、语言表达能力、沟通能力。

5. 持有摩托车驾驶证或其他适合岗位的证明材料。

招聘流程一般为：报名-资格审查-面试-试讲/说课-签订合同。

具体招聘条件和流程，请根据长江中学的实际情况而定。

长江中学教师招聘的学历要求一般是本科及以上学历，具体要求以招聘公告为准。同时需要具备良好的师德和奉献精神，以及较强的教育教学能力、组织协调能力、团队协作精神。对于有经验的专业教师，还需要具备较强的教育教学研究能力。

此外，招聘教师时还需要准备以下材料：个人简历、学历证书、学位证书、职称证书、身份证、获奖证书、教学水平证明、岗位招聘证明等。

在面试时，可能会考察应聘者的语言表达、仪表举止、板书设计、专业知识及运用能力、教学方法等。同时，长江中学还会关注应聘者对教材的解读、处理及运用等细节问题。

以上为一般情况，具体信息请参考长江中学官方招聘公告。

长江中学教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告中对于应聘者的要求，包括学历、专业、教龄、教师资格证等要求，需要确保自己符合招聘要求。

2. 准备充分：应聘需要充分准备，包括对所应聘学校的基本情况的了解，以及对应聘材料的准备，如个人简历、学历学位证书、荣誉证书、教案、课堂教学评价表等。

3. 注意简历制作：简历要突出自己的优势，言简意赅，切忌花里胡哨，与实际不符。同时注意简历中的照片以及所发照片要与个人实际形象一致。

4. 注意面试环节：面试前要充分准备，了解所应聘学校的基本情况，以及可能涉及的面试题目。面试时注意仪容仪表，遵守纪律，充分展示自己的优势。

5. 遵守招聘流程：在招聘过程中，要遵守招聘流程，不要越级投递，不要重复投递，不要随意放弃机会。

6. 诚信应聘：在应聘过程中，要诚信守法，不要提供虚假信息或夸大自己的能力。

7. 做好职业规划：在应聘前要做好职业规划，了解自己的优势和不足，制定合理的应聘策略。

8. 关注福利待遇：最后但同样重要的一点是，要关注应聘的福利待遇，包括工资、福利、保险等，这些因素将直接影响到你的工作满意度和职业发展。

以上就是长江中学教师招聘需要注意的一些要点，希望对你有所帮助。