合肥招聘体育教师可以通过以下途径：

1. 官方网站和招聘网站：可以搜索合肥市教育局官方网站和招聘网站，查看招聘公告、报名方式、考试时间等信息。

2. 人社局：合肥市人力资源和社会保障局是合肥市政府工作部门，负责合肥市事业单位招聘体育教师工作，可以在其官方网站查看招聘公告。

3. 学校官方网站：合肥市的各所学校都有自己的官方网站，可以在网站上查看体育教师的招聘信息、报名方式等。

建议同时关注多个渠道，以获得更全面、准确的招聘信息。

合肥招聘体育教师相关信息可以在合肥教育部门官网或相关招聘网站查询。

在招聘条件方面，一般需要满足以下要求：

1. 持有教师资格证书。

2. 本科及以上学历。

3. 遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身体健康。

4. 年龄一般在35周岁以下。

在薪资待遇方面，体育教师的薪资普遍根据教学能力、专业水平、工作经验等因素而定。一般来说，初级教师年收入可能在4-8万左右，中级教师和高级教师则有可能更高。

在招聘流程方面，一般包括投递简历、参加试讲、面试等环节。成功通过考核后，将会被正式录用。

总之，想要成为合肥体育教师，需要具备教师资格证书和相关学历，同时要遵守法律法规、品行端正、身体健康，年龄一般在35周岁以下。薪资待遇和招聘流程会因不同的学校而有所差异，可以关注相关招聘信息以获取更具体的信息。

在合肥招聘体育教师时，需要注意以下几点：

确保简历内容详尽。体育教师的工作需要具备一定的专业知识，因此应聘者在简历中需要详细描述自己的体育教育背景和教学经验。

突出自己的体育特长。如果应聘者在体育方面有特殊的技能或特长，如篮球、足球等，可以在简历中突出这些特长，以吸引招聘单位的注意。

了解招聘单位的需求。在应聘前，需要了解招聘单位的背景和需求，以便更好地展示自己的能力和特长。

准备面试和试讲。面试和试讲是招聘单位评估应聘者是否适合该职位的重要环节。应聘者需要提前准备面试和试讲的内容，并注意仪表、语言和态度等方面的问题。

了解相关政策和规定。应聘者在应聘前需要了解招聘单位的相关政策和规定，以便更好地适应工作环境和工作要求。

最后，建议应聘者在招聘过程中保持积极、自信和诚实的态度，展现自己的专业素养和教学能力。同时，如果有机会，可以向招聘单位展示自己的教学成果和特色，以增加自己的竞争力。