曲阜师范大学招聘教师的要求是应聘者需要具备博士研究生学历，并且持有相关证书和证明，包括身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等。同时，应聘者还需要填写招聘申请表，并准备个人简历、学校成绩单、科研成果、获奖证书等材料。

具体招聘教师的要求可能因不同的学科、不同的学校和不同的招聘季节而有所不同。因此，建议应聘者在应聘前务必详细了解招聘条件和要求，以便更好地准备应聘材料。

此外，应聘者还需要注意招聘的时间和地点，一般招聘会在学校举办招聘会或者在招聘网站上发布招聘信息，应聘者可以根据自己的实际情况选择合适的地点和时间进行应聘。

总之，曲阜师范大学招聘教师的要求较高，需要应聘者具备较高的学历和学术水平，同时还需要准备充足的应聘材料，并注意招聘的时间和地点。

曲阜师范大学教师招聘相关信息可以从学校官网查询，以下为曲阜师范大学招聘教师的基本条件：

1. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正。

2. 学历条件：本科毕业生要求具有学士学位及以上学历，并取得相应学历的相应学位；硕士研究生要求具有全日制学历，并取得相应学历的相应学位；博士研究生应具有全日制学历及博士学位。

3. 教育教学能力条件：具有从事教育教学工作必备的能力和素质，能胜任本学科本科教学工作。

4. 满足招聘岗位要求的其它条件。

此外，学校会根据每年招聘计划和招聘岗位，制定相应的人才招聘计划和要求。具体的招聘条件和要求会在招聘公告中详细列出，应聘者需要仔细阅读并满足相关要求。

以上信息仅供参考，应聘者可以到学校官网查询教师招聘相关信息。

曲阜师范大学教师招聘的注意事项包括：

1. 应聘者需要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，如招聘人数、岗位职责、学历要求、专业要求、年龄要求、资格条件等。

2. 应聘者需要提供真实、准确的个人信息，包括学历、学位、工作经历、资格证书等。

3. 应聘者需要按照招聘公告规定的报名方式进行报名，并准备好相关材料。

4. 应聘者需要注意报名截止时间，逾期将无法报名。

5. 在招聘过程中，应聘者需要保持电话畅通，以便招聘单位能够及时与应聘者取得联系。

6. 应聘者需要遵守招聘单位的纪律和规定，不得扰乱招聘秩序。

7. 成功通过初审的应聘者需要参加面试、试讲等环节，需要提前做好准备，保持良好的精神状态和仪表。

8. 面试、试讲等环节结束后，需要耐心等待招聘单位的通知，不得追问结果。

9. 最后，需要时刻关注招聘单位的通知和公告，以便及时了解招聘进展和结果。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询招聘单位。