厦门公办教师招聘的考试内容主要包括教育综合知识和学科专业知识两部分。其中，教育综合知识又包括教育心理学、教育学、教育法律法规、教育纲要、新课程标准等。

在准备厦门公办教师招聘时，可以参考一些培训机构的教材和讲解视频来帮助理解记忆这些知识点。同时，也可以通过历年真题来了解考试形式和难度，提前做好准备。

以上信息仅供参考，如果还有疑问，建议咨询专业教师。

厦门公办教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求报考者具备相应的教师资格证，以及毕业证书等。具体的招聘条件可能会因不同的学校和岗位而有所不同，需要参考具体的招聘公告。

2. 招聘程序：厦门公办教师招聘一般会按照发布招聘公告、报名、考试、面试、体检、考察和公示等环节进行。每个环节的具体时间和要求可能会因情况而有所不同，需要参考具体的招聘公告。

3. 考试内容：厦门公办教师招聘考试一般包括教育综合知识、学科专业知识、教育心理学等。具体的考试内容和难度可能会因不同的招聘岗位而有所不同。

4. 待遇：厦门作为发达的城市，公办教师的待遇相对较好。除了基本的工资外，还有各种福利待遇，如住房公积金、住房补贴、年终奖金等。

需要注意的是，具体的招聘信息和要求可能会因不同的招聘环节而有所不同，需要参考具体的招聘公告。同时，建议有意向报考的人员关注官方渠道发布的招聘信息，以便及时了解相关信息。

厦门公办教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名前确保自己符合招聘条件，根据要求，确保证件、证明等资料齐全、有效。

2. 尽早准备并完善报名所需材料，包括个人简历、相关证书复印件、照片等。

3. 注意报名时间和方式，确保及时提交报名材料，并留意有关通知和公告，了解考试时间、地点等信息。

4. 考试时保持心态，不要因为紧张、焦虑而影响发挥。

5. 面试时注意仪容仪表、语言表达和态度，表现出专业、自信和良好的沟通能力。

6. 诚信报考，不要隐瞒或虚构个人信息，也不要在多个机构间反复报考。

7. 签约时注意违约金，如果已经收到其他单位的签约通知，可能会因为签约单位而有所区别，需要特别留意。

8. 留意工资和福利，虽然这是招聘的一部分，但也要考虑与自身实际情况的匹配度。

9. 了解学校情况，在签约前，尽量多了解学校的情况，以便做出明智的决定。

总之，厦门公办教师招聘需要注意的事项较多，需要提前准备、认真对待，才能更好地把握机会。