西安舞蹈教师招聘的职位包括但不限于：

小学兼职舞蹈教师。

公立中学舞蹈教师。

私立中学舞蹈教师。

艺术培训机构舞蹈老师等。

这些职位通常在教育机构、文化传播机构或公司工作，需要有一定的舞蹈专业知识和教育教学方法，能够教授不同基础的舞蹈课程，并且能够妥善处理学生的问题，监督学生的学习进度。

建议根据个人经验和教育背景投递相关机构，祝您应聘成功。

西安舞蹈教师招聘相关信息可以在以下两个网站查询：

1. 西安各区教育局官网：可以查询各区县以及学校最新的舞蹈教师招聘信息，包括教师岗、舞蹈表演专业、舞蹈学专业、音乐专业等相关专业。

2. 陕西教师招聘信息：该网站会实时更新陕西地区教师招聘考试相关信息，包括招聘公告、考试科目、报名入口等。

建议在招聘前确认好招聘信息和学校情况，确保招聘的真实性。同时，在面试前做好充分的准备，展示自己的专业能力和教学经验。

以上信息供您参考，具体可咨询当地人力资源部门或相关教育部门。

在西安招聘舞蹈教师时，以下是一些注意事项：

1. 明确招聘要求：明确列出对舞蹈教师的学历、资质、经验、技能等方面的要求，确保符合条件的人能够应聘。

2. 准备面试和试讲：面试和试讲是招聘中非常重要的环节，需要确保教师能够生动有趣地展示自己的舞蹈教学能力，同时注意观察应聘者的言行举止，判断其是否适合担任教师职业。

3. 注意教师形象：舞蹈教师对于学生的影响很大，因此，应聘者需要具备良好的形象和气质，同时，穿着得体、妆容适宜也是非常重要的。

4. 考虑教师待遇和福利：舞蹈教师通常需要投入大量的时间和精力来备课、教学、练习舞蹈，因此，良好的待遇和福利是吸引和留住优秀教师的重要因素。在招聘时，需要对应聘者提供的薪酬待遇进行合理的评估和协商。

5. 注意教师培训和管理：招聘到优秀的教师之后，如何培训和管理也是非常重要的。需要提供良好的培训机会，帮助教师提高教学水平，同时，也需要制定合理的管理制度，确保教学质量。

6. 法律手续要完备：签订劳动合同等一系列的法律手续，以避免未来可能出现的劳动纠纷。

以上建议仅供参考，具体可以结合具体情况进行判断。