洛阳理工学院公开招聘高层次和急需紧缺专业人才，具体招聘岗位、条件和相关待遇等信息详见学校网站发布的招聘公告。

应聘基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有与招聘岗位要求相适应的专业条件或技能；

（5）具有适应岗位要求的身体条件；

（6）硕士研究生年龄原则上不超过35周岁（1987年7月1日以后出生），博士研究生或具有副高级以上职称的年龄原则上不超过40周岁（1982年7月1日以后出生）；急需紧缺专业的博士研究生或具有正高级职称的年龄可适当放宽。

招聘程序：

（1）网上报名。报名截止时间：自公告发布之日起至实际招聘人数与岗位空缺比例之和达到规定比例前2天。请应聘者按照要求填写《洛阳理工学院公开招聘高层次人才报名表》，并将个人简历、身份证、学历证、学位证、职称证、学术成果等相关材料拍照后，整合成一个文件夹，并将文件夹压缩文件及联系电话发送至招聘学院邮箱。

（2）资格审查。由各学院对应聘人员提交的信息资料进行资格审查，审查合格者准予参加面试。

（3）面试考核。面试考核时间、地点及相关要求将在洛阳理工学院网站公布，请应聘者及时关注。

以上是洛阳理工学院教师招聘的大致流程，需要查看更多信息可以访问洛阳理工学院网站。

洛阳理工学院招聘教师的要求包括：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。

2. 具备招聘岗位所需的专业知识和技能，并具有相应的教师资格证书。

3. 具备适应岗位要求的身体条件。

4. 年龄要求不超过35周岁。

5. 具备岗位所需要的其他条件。

招聘流程包括：

1. 报名、资格审查。

2. 面试（试讲）。

3. 体检。

4. 考察。

5. 确定拟聘人员。

6. 公示。

7. 办理相关手续。

具体的招聘岗位和要求，可以参考洛阳理工学院的官方招聘公告。

在应聘洛阳理工的教师职位时，需要注意以下几点：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、招聘流程和应聘方式。

2. 根据自己的专业背景和兴趣，评估自己是否符合该岗位的要求，并准备相应的简历和其他材料。

3. 确保简历和其他材料的真实性和准确性，避免虚假信息或夸大其词。

4. 准备面试时要回答的问题，并注意仪容仪表和言谈举止，表现出自信和专业。

5. 了解洛阳理工的校园文化、教学理念和管理制度，以便更好地融入学校环境。

6. 准备好可能需要的各种证书和材料，如学历学位证书、教学资格认证、科研成果等。

7. 遵守招聘流程中的各项规定和要求，避免在任何环节上当受骗或受到不公正对待。

最后，建议在应聘前了解洛阳理工的师资队伍、学科实力、教学质量等方面的信息，以便更好地了解该岗位的工作环境和职业发展前景。