教师招聘信息一般可以在以下两个平台进行查看：

当地的教育局官网。每个地区的教育局官网不同，可以通过搜索引擎查询，进入官网后，在网站首页查找关于招聘的栏目，通常会有教师招聘信息专栏。

当地的教育考试网。教师招聘一般会组织教师编制考试，登录当地的教育考试网站，进入网站后找到教师招聘栏目，即可查询具体的招聘信息。

此外，公办院校一般不会随意招聘老师，如果要在这些学校任职，通常需要经过公开招聘。在招聘公告中，会明确告知报名条件、时间、地点、考试方式、录取人数等信息。报名成功后，需要参加笔试、面试、试讲等环节，合格者会被录取并签订合同。

因此，在查看教师招聘信息时，需要仔细阅读招聘要求，确保自己符合条件后再进行报名。同时，也要注意招聘公告的发布时间、地点等信息，以免错过报名时间或者误入虚假招聘网站。

教师招聘信息中公指的是教师招聘考试中针对公私立学校的招聘信息。这些信息通常由各公私立学校提供，并通过教育部门、人才市场或招聘网站等渠道发布。教师招聘考试是用于选拔教师的一种方式，通常包括笔试、面试和试讲等环节。在教师招聘考试中，应聘者需要具备一定的教育背景、教学能力、学科背景等方面的条件，以获得相应的职位。

在教师招聘信息中，通常会包括以下公相关信息：

1. 招聘岗位：包括学科、学段、年级、教职、招聘人数等信息。

2. 招聘条件：包括学历、专业、工作经验、资格证书等方面的要求。

3. 报名方式：提供报名网址、报名截止时间等信息。

4. 考试时间：提供笔试、面试、试讲等环节的时间和地点等信息。

5. 薪资待遇：提供基本工资、绩效、奖金、福利等方面的待遇信息。

6. 联系方式：提供学校或招聘机构的联系电话、邮箱等信息，方便应聘者与学校或招聘机构进行沟通。

通过关注教师招聘信息中公的相关信息，应聘者可以更好地了解招聘要求和流程，有针对性地准备应聘材料，提高应聘成功率。

在教师招聘信息中，应聘者需要注意以下事项：

1. 仔细阅读招聘简章：招聘简章中会列出招聘的岗位、人数、要求等信息，要认真阅读，确定自己符合条件后再提交简历。

2. 了解招聘流程：按照流程，准备好需要的各种材料，如简历、学历学位证明、教师资格证等。

3. 准备简历：简历是应聘教师岗位的重要材料，要认真撰写。简历要真实、简明地展示自己的教育背景、工作经历、能力等，突出自己的优势。

4. 注意照片和格式：在上传简历时，要检查照片是否符合要求，格式是否正确，否则可能会影响简历通过。

5. 注意时间：在招聘过程中要注意时间，提前预约，避免错过面试或笔试的时间。

6. 注意保护个人信息：在填写个人信息时要保护好自己的隐私，避免泄露个人信息。

7. 准备证书：在招聘过程中可能会需要提供一些证书，如教师资格证、学历学位证明等，要提前准备好。

8. 面试注意事项：在面试时要保持自信、认真倾听、注意言行举止，展示自己的优势和特点。

9. 签订合同：在签订合同时要仔细阅读合同内容，确保自己的权益，并注意合同的有效期。

10. 关注招聘信息的更新：由于教师招聘信息可能会随时更新，要时刻关注最新信息，以免错过任何重要的通知。

总之，应聘者在教师招聘信息中要认真阅读招聘要求，准备好简历和相关材料，注意时间、保护个人信息，并时刻关注最新信息，以确保顺利应聘。