教师招聘体检递补是指在教师招聘体检环节中，如果有考生因为各种原因无法参加体检或体检不合格，就会按照招聘公告中的规定，进行递补。递补的考生需要在规定时间内到指定医院参加体检，并提交相关材料。

具体流程如下：

1. 公告发布：招聘单位会在公告中说明体检标准和要求，同时也会告知递补的相关事宜。

2. 考生参加体检：在规定时间内，符合条件的考生需要持有效身份证件、笔试准考证、近期彩色正面免冠二寸照片1张到指定地点参加体检。

3. 体检不合格：如果考生在体检过程中出现漏检、误检等情形，需要重新检查，并承担相应的费用。

4. 递补通知：如果有人因体检不合格而出现缺额，招聘单位会发布递补通知，告知相关考生可以参加递补。

5. 考生参加递补体检：符合条件的递补考生需要在规定时间内持相关材料到指定地点参加递补体检。

6. 提交材料：体检合格的考生需要将体检表及相关材料复印件交到招聘单位指定的部门。

7. 确定拟聘人员：招聘单位根据考生的体检和材料审查情况，确定拟聘人员。

需要注意的是，不同地区的教师招聘体检递补流程可能会有所不同，考生需要仔细阅读招聘公告，了解相关事宜。同时，考生在参加体检前也要注意饮食、休息等事项，确保体检结果的准确性。

教师招聘体检递补是指在教师招聘体检环节中，如果有考生因身体原因放弃体检或者体检不合格，招聘单位可以按照面试成绩排名依次递补。

具体操作是，招聘单位会通知那些进入体检的考生，因为有人放弃或者体检不合格，所以需要有人递补。这些考生需要在规定时间内到指定医院进行体检，体检费用自理。如果有人因为身体原因无法完成全部体检项目，那么也会进行递补，直到招满为止。

因此，考生在接到通知后，应该仔细阅读体检须知，按照要求进行体检，以确保自己符合教师招聘的身体健康标准。

教师招聘体检递补需要注意以下事项：

1. 了解体检流程：在递补环节，需要了解体检机构的流程和要求，以便顺利完成体检。

2. 准备充分：在体检前，需要充分准备，包括了解自己的身体状况、准备体检表格、准备好相关证件等。

3. 遵守规定：在体检过程中，需要严格遵守体检机构的各项规定，包括体检时间、体检顺序、饮食等方面的规定，以确保体检结果的准确性。

4. 配合医生：在体检过程中，需要积极配合医生进行检查，如实回答医生的问题，并遵守医生的指示。

5. 注意细节：在体检前，需要注意一些细节问题，如饮食、休息、穿着等方面的问题，以确保体检结果的准确性。

6. 及时反馈：如果在体检过程中发现自己的身体状况存在异常，需要及时向体检机构反馈，并按照体检机构的指示进行进一步的处理。

总之，教师招聘体检递补需要注意细节和遵守规定，以确保体检结果的准确性。同时，也需要积极配合医生进行检查，如实回答问题并遵守医生的指示。