南京招聘在职教师的招聘信息可能会发布在以下地方：

1. 南京市教育局官网：可以关注南京市教育局官网，查看是否有最新的教师招聘公告。

2. 当地媒体：如当地日报、电视台、新闻网等也会有相关的招聘信息发布。

3. 学校官网：一些学校也会在各自学校官网发布相关的教师招聘信息。

4. 人才市场：南京地区的人才市场也会有相关的教师招聘信息，如江宁人才市场等。

5. 教师招聘APP：现在有很多专门的教师招聘APP，如“教师帮”、“教师招聘考试”等，这些APP会提供最新的教师招聘信息。

在选择职位时，可以根据自己的专业和教学方向来选择合适的职位。建议提前了解考试内容，以便更好地准备考试。祝您找到合适的工作！

南京招聘在职教师相关信息可以在南京教育局官网或相关招聘平台上查询。

南京市教育局直属学校及部分事业单位常年招聘在职教师，包括语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、心理等学科。招聘对象主要为江苏省内教师和退休返聘教师，要求具有本科及以上学历，小学教师年龄一般在45周岁以下，中学教师年龄一般在50周岁以下。此外，南京市各区也会不定期组织教师招聘，具体信息可以通过相关招聘网站或官方网站查询。

需要注意的是，招聘条件和要求可能会随时间变化，建议在招聘开始前多关注官方信息，以免错过合适的职位申请。

在南京招聘在职教师的过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在应聘前，需要仔细阅读招聘公告或招聘简章，了解招聘岗位的具体要求、招聘人数、学历、专业、教师资格、工作经验等方面的要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备简历：根据招聘要求，准备一份符合要求的简历，简历中要突出自己的教育背景、工作经历、教学成果、特长等方面的内容，让招聘单位更好地了解自己。

3. 了解学校：在应聘前，可以通过网络、朋友推荐等方式了解所应聘学校的口碑、管理风格、师资力量、教学环境等方面的信息，以便更好地适应工作环境。

4. 面试准备：面试是招聘过程中非常重要的一环，需要认真准备。在面试前，要对所应聘的岗位有深入的了解，准备好可能会被问到的问题，并注意自己的仪容仪表和语言表达。

5. 关注待遇福利：在应聘时，除了关注个人职业发展外，还要关注薪资待遇、福利政策等方面的信息，确保自己的利益得到保障。

6. 遵守法律法规：在应聘过程中，要遵守招聘单位的法律法规和规章制度，如实填写简历、参加面试、签订合同等，确保自己的行为符合法律规定。

7. 保护个人信息：在填写简历和回答问题时，要注意保护自己的个人信息，避免泄露个人隐私。

总之，应聘在职教师是一项需要认真准备和注意细节的工作，需要关注多个方面，以确保自己的利益和职业发展的顺利进行。