大学艺术教师招聘的要求通常包括以下几个方面：

1. 教育背景：招聘方通常会要求应聘者具有艺术相关专业本科及以上学历，并获得相应的学位证书。

2. 工作经验：招聘方通常会要求应聘者有相关领域的工作经验，例如在大学或艺术机构中担任过相关课程的教学工作。

3. 技能和资格：应聘者需要具备教学技能和专业知识，能够有效地传授艺术知识和技能。此外，应聘者还需要具备组织和管理课堂的能力，能够调动学生的积极性，并有良好的沟通技巧，能够与学生和同事进行有效的交流。

4. 语言和计算机技能：应聘者需要具备良好的英语听说读写能力，能够熟练使用计算机和相关软件。

5. 个人素质：应聘者需要具备良好的职业道德和职业态度，热爱教育事业，具有高度的责任感和敬业精神，有良好的团队合作精神和良好的心理素质，能够应对教学过程中的各种挑战。

招聘过程通常包括发布招聘公告、接收简历和申请材料、进行初步筛选、组织面试和试讲、进行体检和背景调查等环节。最终，招聘方会根据应聘者的综合素质、专业能力和工作经历等因素，综合考虑后确定最终的录用人员。

具体招聘要求可能会因不同的大学、不同的艺术学科和不同的职位而有所不同，因此建议应聘者关注具体的招聘公告，以获取最准确的信息。

大学艺术教师招聘相关信息可以从以下方面获取：

1. 招聘信息发布渠道：招聘信息一般会在各大高校就业官网、各大学就业公众号、各省市人才市场网站、学校官网、校园内张贴的通知等等发布，可以时常关注这些渠道。

2. 报名方式和考试时间：艺术教师招聘考试一般分为网上报名和现场报名两种，考试时间也各不相同，可以关注官网公告了解具体时间。

3. 考试内容：艺术教师招聘考试内容通常包括教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等）、职业能力测试（包括写作、画图、音乐、舞蹈、电影分析等）和面试（包括试讲或者直接面试）。不同地区和不同学校的考试内容可能会有所不同，需要具体了解。

4. 备考建议：教育综合知识是艺术教师招聘考试中的必考科目，需要掌握一定的教育基础和专业知识。同时，还需要多做真题，熟悉考试题型和难度，加强模拟训练，提高自己的应试能力。

除了以上几个方面，还需要注意以下几点：

仔细阅读公告，了解招聘要求，如专业、学历、工作经验、年龄、地域等。

准备充分，充分了解所报专业的基础知识，并做好职业规划。

穿着得体，注意言行举止，给考官留下良好的印象。

调整好心态，不要紧张，发挥出自己的水平。

希望以上信息对你有帮助，祝你应聘成功！

大学艺术教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：仔细研读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，包括专业背景、工作经验、学历、资格认证等。

2. 准备简历：简历是应聘者给招聘者留下的第一印象，应充分展示个人的教育背景、工作经历、专业技能等。

3. 了解大学情况：如果你有意向加入这家大学，那么了解该大学的文化、艺术系的情况以及课程设置等，将有助于你更好地应聘艺术教师职位。

4. 准备面试和试讲：面试通常会涉及你的专业背景、教学经验以及教学理念等问题。试讲则是要在有限的时间内展示你的课堂教学能力，教学内容的安排要突出重点，试讲前应做好充分的准备，包括熟悉教材、安排教学环节、思考教学方法等。

5. 注意着装仪表：穿着得体是给别人留下良好第一印象的关键，应聘艺术教师职位时也应仪表端庄、穿戴整洁、讲究礼仪。

6. 主动投递：如果你在简历投递环节犹豫不决，不妨主动向招聘方投递简历，这样机会更大一些。

7. 及时跟进：面试或试讲后，应及时跟进，如发送邮件向对方表达诚意和感谢，更有可能加深对方对你的印象。

请注意，以上建议仅供参考，每个招聘岗位的具体要求和流程可能会有所不同。在应聘前，建议仔细阅读招聘公告，了解详细流程和注意事项。