河南永城教师招聘考试一般由当地人力资源和社会保障局、教育局发布招考公告，符合招聘岗位条件的应聘人员可以报名参加考试。考试一般包括笔试和面试，笔试内容主要为教育综合知识和学科专业知识，面试方式包括试讲和结构化面试等。

具体考试内容和时间，可以参考当地人事考试网或教育局官网发布的教师招聘公告。需要注意的是，不同学段、学科的考试内容可能有所不同，请根据自身条件和岗位要求，认真备考。

河南永城教师招聘相关信息可以通过官方渠道查询。以下是部分信息：

1. 招聘岗位：这次公开招聘教师分为初中教师、小学语文、数学、英语教师和小学道德与法治教师。

2. 招聘人数和条件：共计划招聘188名教师，包括对应届毕业生和非应届毕业生。对于学历要求，一般来说，具有研究生及以上学历者可报名，具体要求以实际通知为准。

3. 考试形式：考试形式一般为笔试和面试，具体包括教育理论基础、专业知识、公共基础等相关内容。

4. 成绩计算：一般来说，笔试成绩、面试成绩、教育基本素质和基本能力测试成绩分别按照4:6:1的比例确定总成绩。

以上信息仅供参考，建议到河南永城教育局官网获取更全面的教师招聘信息。

河南永城教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名前准备：确保你的个人信息正确无误，符合招聘条件，并准备好资格证明等相关材料。

2. 报名时间：注意招聘公告中指定的报名时间，以免错过报名截止日期。

3. 报名方式：按照公告中的要求进行网上报名，确保提供正确的报名信息。

4. 确认资格：在报名前，要确认自己是否具备招聘岗位所需的资格条件，并准备好相关证明材料。

5. 考试准备：如果招聘采取考试方式选拔，需要提前做好考试内容的准备，包括教育综合知识、学科专业知识等。

6. 诚信考试：遵守考试纪律，不要作弊或违反考试规定。

7. 面试环节：如果招聘环节包括面试，要提前了解面试流程和注意事项，做好面试准备。

8. 体检和考察：如果面试通过，要按照招聘单位的要求参加体检和考察，确保符合招聘要求。

9. 签约聘用：按照招聘单位的安排，签订劳动合同，按时上岗工作。

10. 关注后续工作：在招聘过程中，可能会收到招聘单位的后续通知、培训等，要保持手机畅通，及时关注并回复通知。

最后，在整个招聘过程中，要保持耐心、细心和谨慎，确保自己的权益不受侵害。