南京心理教师招聘需要具备以下条件：

1. 具有心理学、教育学、医学相关专业本科及以上学历，具有教师资格证。

2. 普通话要求达到二级乙等及以上。

3. 热爱教育事业，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

4. 有相关从业经验或持有心理咨询师证书者优先考虑。

招聘流程包括报名、资格审查、面试、试讲、录用等环节。应聘者需要提交个人简历、学历证书、教师资格证、心理咨询师证书等相关材料，经过筛选后，符合条件的应聘者将接到电话参加面试，面试合格者需进行试讲，最终确定录用人员。

具体的招聘条件和流程可能会因不同的学校和招聘岗位而有所不同，建议参考具体的招聘公告。

南京心理教师招聘相关信息如下：

1. 南京市教育局所属学校招聘心理健康教育教师35名。

2. 报名时间：2022年6月1日至6月15日。

3. 考试方式：社会公开招聘的岗位，通过资格初审的应聘人员须于2022年6月7日9:00至6月9日24:00登录报名平台进行网上确认。确认后应聘人员即取得参加考试资格。

此外，部分学校在招聘心理健康教师时会单独进行，招聘信息会单独发布。建议密切关注相关学校官网以获取最新信息。

南京心理教师招聘注意事项如下：

1. 了解招聘要求：在准备南京心理教师招聘时，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求、学历、专业、工作经验等方面的要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备充分：需要提前准备好自己的各种证书，如毕业证、学位证、教师资格证、心理咨询相关证书等，确保在面试时携带齐全。同时，需要做好面试前的准备，如了解学校概况、课程设置、学生情况等，以便更好地适应工作环境。

3. 注意仪表形象：在面试中，仪表形象也是非常重要的。要穿着得体、整洁，给面试官留下良好的第一印象。

4. 回答问题清晰明了：在回答面试官的问题时，需要清晰、具体、有逻辑地回答，展现自己的专业能力和教学经验。

5. 展示教学能力：心理教师需要具备一定的教学能力，能够有效地帮助学生解决心理问题。在面试中，可以展示自己的教学方法、技巧和经验，以及所取得的成果和荣誉等。

6. 展示沟通协调能力：心理教师需要与学校其他部门、教师、学生等不同群体进行沟通协调，因此需要展示自己的沟通协调能力，能够有效地解决问题和促进合作。

7. 真实可信：在面试中，需要展现自己的真实性格和态度，诚实守信、积极进取，能够为学校和学生的心理健康做出贡献。

8. 关注细节：在面试过程中，需要关注细节，如面试时间、地点、交通等，确保自己按时到达指定地点，避免因细节问题影响面试结果。

总之，在准备南京心理教师招聘时，需要认真阅读招聘公告，准备好自己的各种证书，注意仪表形象和回答问题的方式，展示自己的专业能力和教学经验等。同时，需要关注细节，确保自己顺利通过面试。