乐平教师招聘面试一般包括试讲、说课、答辩和技能展示等环节，具体内容如下：

1. 试讲/说课：教师招聘面试中试讲是一种常见的形式，需要教师根据指定的教材，按照一定的教学方法，完成教学任务。说课则是在试讲的基础上，向其他教师介绍自己的教学设计，包括教学目标、教学方法、教学流程等，通常由考生根据抽签得到的课题自行准备30分钟，然后在面试现场面对评委和考官进行说课。

2. 答辩：答辩是教师招聘面试中比较常见的形式，主要是评委根据考生提交的简历或其他材料提出一些问题，考生需要根据问题进行回答。这种形式可以帮助评委了解考生的专业知识、教育教学理论、实践经验等。

3. 技能展示：在乐平教师招聘面试中，考生还需要展示一些基本的教育教学技能，如板书设计、课堂组织、语言表达、课件制作等。同时，一些特殊学科如音乐、体育、美术等可能会有相应的专业技能展示环节。

在准备面试时，考生应根据招聘岗位的特点和要求，全面准备、突出重点、有的放矢。同时，考生还应注重仪表、仪态的细节，展现良好的师德风貌和职业素养。

希望这些信息能对你有所帮助，更多信息建议咨询乐平当地的教师招聘部门或者教育专家。

乐平教师招聘面试相关信息包括：

1. 面试对象：入闱面试人员。

2. 面试方式：采取试讲和答辩的方式进行。

3. 备课：考生在备课室内独立撰写教案（不得超过1500字），时间30分钟。

4. 面试内容：面试内容按小学教师岗位类别出题，主要考察招聘岗位所需的专业知识和基本素质。

此外，乐平教师招聘面试流程还包括：

1. 抽签：面试当日，考生抽签确定分组和面试顺序。

2. 面试开始：各组第一考生面试完毕，由主评委当场打分，其他考生暂时退场，面试结束的考生留下接受体能测试或心理素质测评。

3. 考生退场：完成体能测试或心理素质测评的考生可离开考点。

4. 成绩汇总：考生的最终得分为个人面试成绩（保留小数点后两位），笔试成绩与面试成绩分别按照40%和60%的权重计算总成绩。

以上信息仅供参考，建议查看乐平市人力资源和社会保障局、乐平市教育局等官方渠道获取更全面、准确的消息。

乐平教师招聘面试注意事项包括以下几点：

1. 充分准备：面试前做好充分准备，包括了解面试流程、熟悉相关教材和知识点、准备好可能会被问到的问题以及提前调整好自己的仪容仪表。

2. 注意着装：面试时的着装应得体、大方、符合教师职业气质。

3. 保持积极态度：面试期间，保持积极的态度和情绪，充满自信，面带微笑。

4. 注意言行举止：言行举止要得体，不要有太过于个性的表现，尽量表现成熟、稳重。

5. 回答问题准确：回答面试官的问题时，表达要清晰、准确，不要冗长、啰嗦，表达清楚自己的意思。

6. 展示教学能力：如果被安排进行试讲，要能够展示出教学设计、课堂组织、语言表达能力等方面的教师基本素质。

7. 尊重面试官：面试过程中，要尊重面试官，不要打断他们的提问或建议。

8. 注意时间控制：面试时间有限，要注意控制回答问题的时间，不要超时。

9. 提前了解学校文化：如果学校文化在面试中有所涉及，需要提前做好功课，了解学校的文化价值观和教学理念。

10. 模拟面试场景：可以找朋友或家人模拟面试场景，提前发现自己可能存在的问题和不足，并加以改进。

以上就是乐平教师招聘面试的一些注意事项，希望能帮助到你。