很抱歉，无法提供全国所有小学的招聘教师信息，但是可以提供一些信息帮助查询：

一些小学招聘教师会在官方网站、社交媒体平台以及教育类网站上发布招聘信息。您可以在这些平台上搜索相关信息，同时关注相关招聘公告和通知。

此外，一些招聘机构或组织也可能提供小学教师招聘信息。您可以咨询当地教育部门、学校或招聘机构，了解是否有招聘机会。

希望以上信息对您有帮助，具体以当地小学实际情况为准。

以下是一些小学招聘教师相关信息：

招聘信息发布平台。可以在一些招聘网站或者APP上搜索“XX市XX区小学招聘教师”等关键词，比如“XX市XX区人力资源和社会保障局”、“XX市XX区教育局”等官方网站也是发布招聘信息的平台，可以关注其官方网站发布的招聘信息。

学校官方网站。一些学校会在自己的官方网站发布招聘教师的相关信息，包括招聘岗位、招聘条件、报名方式、考试时间等信息。

招聘会。如果符合招聘条件，可以关注一些招聘会信息，参加现场招聘会，了解相关岗位信息，并直接向学校投递简历。

在获取招聘信息后，需要仔细阅读招聘要求，准备相应的材料，提前复习相关知识，准备面试等环节。同时注意保护好个人信息，避免泄露。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

在招聘小学教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：首先要仔细研读招聘简章，明确招聘要求，包括学历、教师资格证、普通话等级等基本要求，确保自己符合所有要求。

2. 准备充分完整的个人简历：简历是给招聘者的第一印象，要确保简历内容真实、充分、有条理。

3. 注意面试技巧：面试过程中，要注意仪表、仪态，言谈举止，展示自己的教学基本功，如导入、板书、提问、互动等。

4. 展示教学风格和教育理念：展示自己的教学风格和教育理念，让招聘者感受到你的教育情怀。

5. 注意时间管理：小学教师的工作涉及到学生的学习管理，需要有良好的时间管理能力，在面试时要展示这方面的能力。

6. 回答问题客观真实：在回答问题时，要真实客观，避免夸大或虚假陈述。

7. 把握机会展示自己的特长：如果有特长或特别之处，如音乐、舞蹈、体育等，一定要把握机会展示出来，这可能会成为你的亮点。

8. 注意细节：在招聘的整个过程中，要注意细节，如按时到达面试地点，着装得体，尊重面试官等。

9. 尊重和理解：无论招聘结果如何，都要尊重和理解对方，这也是教师职业的重要素质之一。

最后，保持积极的心态，不因遇到一个小小的招聘挫折而气馁。成功总是留给有准备和努力的人。