北京私立学校教师招聘的条件因学校而异，一般需要符合以下条件：

1. 持有教师资格证，这是基本要求。

2. 本科及以上学历，个别学校可能会要求硕士学历。

3. 普通话等级，多数要求二级乙等及以上（语文老师要求二级甲等及以上）。

4. 具备与所聘岗位相应的专业知识。

5. 有相关学科教学经验者优先。

6. 良好的沟通能力、语言表达能力和课堂组织能力。

7. 积极的工作态度和团队合作精神。

招聘流程通常包括简历投递、资格审查、面试、试讲、签订合同等步骤。应聘者需要关注学校发布的招聘信息，按照要求提交简历和相关材料。

具体条件和流程请参考目标私立学校的招聘信息。

北京私立学校教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

1. 私立学校官网：是最直接和快捷的招聘信息来源，包括具体的招聘人数、科目、待遇、学历要求、基本流程等相关信息。

2. 社交媒体和招聘平台：私立学校也会在社交媒体和招聘平台上发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧等。

3. 教育机构：一些教育机构专门从事教育咨询和招聘，他们通常会收集私立学校招聘信息并发布到相关网站或公众号上。

4. 人才中介公司：人才中介公司与私立学校有长期合作，他们通常会提供私立学校教师的招聘信息。

5. 校园招聘会：可以关注一些与教育相关的招聘会信息，积极参加校园招聘会，与私立学校面对面交流，了解招聘信息。

请注意，招聘信息的准确性可能受到时间因素的影响，因此应聘者在获取信息后需要自行评估和决定是否申请。

在北京私立学校应聘教师时，需要注意以下几点：

了解学校背景和教学环境。选择有良好声誉和教学环境的私立学校，这将有助于提高你的职业发展前景。

准备简历和求职信。确保简历和求职信简洁明了，突出你的教学经验和教育背景，以吸引学校的注意。

注重形象。教师的形象对于学生来说非常重要，因此请注意自己的着装和言行，以树立良好的教师形象。

了解职位需求。仔细阅读招聘公告中的职位要求，确保自己符合所有要求，并准备好可能需要回答的问题。

准备面试。面试时，要保持自信，并了解你申请的学校和学生。尽可能多地了解学校的教学理念和方法，以便在讨论时能显示出你对这个领域的深入了解。

询问待遇福利。私立学校教师待遇通常与公立学校有一定差距，所以在面试中询问待遇福利是合适的。

保护个人信息。在签署任何合同或协议之前，确保你已经仔细阅读了所有条款，并保护你的个人信息不被泄露。

最后，请务必保持积极和专业的态度，祝你应聘成功！