江苏大学是一所位于江苏省的综合性大学，其教师招聘计划通常由该校的人事处或教务处发布。招聘岗位包括但不限于教学、科研、行政管理等。

具体的招聘条件和要求可能会因岗位而异，通常会包括学历、工作经验、年龄、技能等方面的要求。你可以关注江苏大学的官方网站或与学校相关部门联系，以获取最新的教师招聘信息。

请注意，具体的招聘要求和流程可能会因时间因素和学校政策的变化而有所变化，因此建议你在应聘前仔细阅读相关招聘公告或咨询相关人士。

江苏大学教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：应届毕业生、在职人员。

招聘岗位：教师、辅导员、实验员、其他工作人员。

招聘条件：一般应具有博士学位，或硕士学历（学位）并具有副高级专业技术职称，或博士后出站人员等。

报名方式：采取网络报名或现场报名方式，需提供材料包括个人简历、学历学位证书（应届毕业生可提供毕业生就业推荐表）、职称证书、科研成果等。

考试方式：采取笔试、面试或试讲等方式进行。具体方式根据学科和岗位特点确定。

录用方式：根据考试成绩和择优录用原则，对符合条件的应聘者签订聘用合同。

请注意，具体的招聘信息和报名条件可能会根据岗位和时间有所变化，建议查看江苏大学的官方网站以获取最新信息。

江苏大学教师招聘注意事项包括：

1. 遵守招聘规定，认真阅读招聘条件，确保自己符合要求。

2. 准备齐全个人简历和相关证书，以便在招聘过程中使用。

3. 了解招聘流程，确保在每个环节都按照规定进行。

4. 注意时间安排，确保按时到达考场并按时提交材料。

5. 保持良好形象，注意言行举止，展现良好素质。

6. 保持积极心态，认真准备面试环节，展现个人实力。

7. 诚信报考，不要提供虚假信息或材料。

8. 遵守纪律，不要在考试过程中违反考场规定。

总之，在江苏大学教师招聘过程中，需要遵守相关规定和流程，认真准备相关材料，保持良好的形象和心态，诚信报考，遵守考场纪律，这样才能更好地展现自己的实力和能力，获得更好的机会。