合肥学校教师招聘可以通过以下途径获取相关信息：

政府官方网站。可以关注合肥市教育局官网，教师招聘公告一般都会在上面发布。

当地人才网。合肥各地区都有自己的招聘网站，可以在这些网站上搜索相关信息。

社交媒体。在社交媒体上搜索合肥教师招聘，可以找到一些相关的招聘信息。

此外，参加一些培训机构或学校组织的教师招聘考试也是不错的选择。

在准备招聘考试时，需要关注考试科目和内容，并做好相应的复习准备。同时，需要了解考试的时间、地点和报名条件等信息，并按照要求提交相关材料。

最后，建议在招聘过程中保持警惕，避免上当受骗，必要时可向相关部门或机构寻求帮助。

合肥学校教师招聘相关信息可以从官方招聘网站获取，包括招聘条件、招聘流程、考试科目和难度等等。此外，还可以参考一些教师招聘的辅导资料，了解一些考试技巧和答题方法。

在准备教师招聘考试时，需要注重基础知识的复习，同时也要关注时事热点，将理论知识与实际相结合。此外，要多做练习题，提高做题速度和正确率，掌握考试技巧。在面试环节，要注重仪表、谈吐和教学技能的展示，充分准备试讲内容和教案书写，注意时间把握。

最后，要保持积极乐观的心态，坚持不懈地努力备考。如果有疑问，可以向有经验的人士请教，获取他们的帮助和建议。

合肥学校教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程：需要了解招聘的流程，包括报名、初审、笔试、面试、体检、录用等环节，并准备相应的材料。

2. 选择合适的岗位：在招聘岗位中，根据自身条件和兴趣选择合适自己的岗位，并注意查看岗位具体要求。

3. 提前准备简历：在发布招聘公告时，要提前准备一份自己的简历，并检查是否有遗漏或者错误。

4. 认真准备笔试：如果需要进行笔试，需要提前准备相关内容，尽可能拓宽知识面，并注重知识的实际运用。

5. 注重面试形象：面试时应注意形象，着装得体，注意言行举止，以免给考官留下不好的印象。

6. 遵守考试纪律：无论是笔试还是面试，都应遵守考试纪律，不作弊、不抄袭、不扰乱秩序，展现出良好的道德修养。

7. 关注后续环节：在面试通过并公示拟录用后，需要关注后续的入职手续等相关事宜，确保按时到岗。

8. 诚信报考：在报考时应注意诚信，不虚报虚假信息，维护招聘工作的公平公正。

最后，要保持积极的心态，遇到问题不要气馁，相信必能找到适合自己的工作。