江苏南通教师招聘一般包括南通市直和南通各区两级教师招聘。南通市直教师招聘由南通市教育局统一组织，主要招聘对象是南通地区具有硕士及以上学位或中级及以上教师资格的优秀人才。南通各区教师招聘考试由各区自行组织，主要招聘对象是本区内的教师需求。

招聘流程一般为网上报名-资格初审-打印准考证-笔试-面试-体检-考察-公示与聘用。笔试内容为教育综合知识和学科专业知识，部分学校会有试讲或技能测试。在招聘条件上，一般要求具有相应教师资格证书、硕士及以上学位、专业对口或具有班主任工作经验等。

以上信息仅供参考，具体信息可以参考招聘网站或相关教育机构发布的教师招聘信息。

江苏南通教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：

户籍条件：部分学校招聘会有户籍限制，一般要求本地或本省户籍。

学历要求：基本要求专科及以上，部分岗位本科及以上。

资格要求：持有相应教师资格证书，部分学校要求持有幼儿园教师资格的只能报考幼儿园岗位，小学教师资格只能报考小学岗位。

年龄要求：一般岗位限制在35周岁以下，也有一些特岗或招聘人数较少的岗位会放宽至40周岁以下。

2. 考试时间：南通教师招聘考试时间不固定，一般由各区县自行组织，可以关注当地人事考试中心发布的通知公告。

3. 考试科目：南通教师招聘一般考教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规、教育教学理论等）和学科专业知识（与所报专业相联系的专业知识）。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询南通当地教育部门或招聘企业。

江苏南通教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：南通教师招聘对考生的学历、专业、户籍、工作经历等都有一定的要求，考生需要仔细阅读招聘公告，确保自己符合招聘条件。

2. 准备报名材料：考生需要按照招聘公告的要求，准备好报名所需的材料，如报名表、学历学位证书、教师资格证书等，确保材料齐全、真实有效。

3. 关注报名时间：考生需要关注南通教师招聘的报名时间，提前规划好自己的报名时间和考试时间，以免错过报名时间。

4. 认真备考：南通教师招聘考试一般包括笔试和面试两个环节，考生需要认真备考，熟悉考试内容、掌握考试技巧，提高自己的综合素质和能力。

5. 注意形象气质：在面试环节，考生需要注意自己的形象气质，穿着得体、自信大方，展示自己的良好素质和教学能力。

6. 遵守考试纪律：考生需要遵守考试纪律，不得作弊或者违反考试规定，否则将受到取消考试资格等处罚。

7. 关注后续环节：在南通教师招聘中，考生还需要关注后续的体检、政审等环节，按照要求提交相关材料和证明文件，确保自己能够顺利通过招聘。

总之，南通教师招聘需要注意的事项比较多，考生需要认真阅读招聘公告，仔细准备报名材料，认真备考，注意形象气质和遵守考试纪律等。