徐州直属教师招聘是徐州教育局直属单位的招聘。招聘考试时一般会发布公告，告知具体的招聘人数、招聘岗位、招聘条件、报名方式、考试科目等。

考试一般包括笔试和面试，笔试主要考察教育综合知识和学科专业知识，面试则包括试讲和结构化面试。

可以多关注徐州教育局官网、相关招聘网站等，以获取最新的招聘信息。同时，需要准备好个人简历、教师资格证、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等材料，以便在报名和面试时使用。

徐州直属教师招聘相关信息包括考试科目、招聘条件和招聘程序。

考试科目：徐州直属教师招聘的考试科目主要包括教育综合知识和学科专业知识。教育综合知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教育心理学、新课改等方面的内容。学科专业知识则根据报考的学科和学段进行细分，考察内容涵盖课程标准、教材教法以及教育技术等。

招聘条件：徐州直属教师招聘对报考人员的要求相对较高。通常需要具备本科及以上学历，并获得相应学位，且专业对口。此外，还需要具备相应教师资格证书，普通话等级证书(语文和幼儿园教师要求较高)以及良好的身体素质。对于应届毕业生，可能还有特定的放宽条件。

招聘程序：徐州直属教师招聘的程序包括报名、笔试、面试、体检和政审等环节。报名方式一般为网上报名，笔试和面试的具体时间和地点可能会在报名截止后公布。考生需要按照要求准备相关材料，并在规定时间内完成报名。

以上是徐州直属教师招聘的一些基本信息，希望能帮助到你。更多信息可以参考官方网站发布的招聘信息。

徐州直属教师招聘的注意事项包括：

1. 认真阅读招考公告和职位说明，全面了解招聘条件、招聘程序和考试内容等信息。

2. 注意报名时间和考试时间，按照要求按时完成各个环节的操作。

3. 提供虚假信息的考生，将被取消考试资格或录用资格。

4. 在考试过程中，注意遵守考场规则和考试纪律，不要作弊或试图作弊。

5. 准备充分，保持良好的心态，积极应对考试。

6. 面试前需要认真准备，了解面试的基本内容和相关问题，并做好应对策略。

7. 注意着装仪表和言谈举止，符合教师职业的要求。

8. 面试结束后，不要放弃机会，等待考试结果，并做好后续的体检、政审等环节。

此外，徐州直属教师招聘考试可能会考察教育理论知识、教育法律法规、教育教学能力等方面的内容，因此需要提前做好相应的准备和训练。同时，需要关注考试时间和地点，按照要求参加考试，并带齐相关证件。