招聘教师的网站有很多，以下是一些比较常用的：

1. 58同城：这个网站对于没有教师资格证的人也可以发布招聘信息，适合初入职的老师。

2. 智联招聘：这个网站更偏向于大型公司，对于教师招聘的要求比较高，需要求职者有相关教学经验。

3. 学校官网：学校会发布招聘信息到官网，对教学经验、学历、教资证等要求相对较高，适合已经在教学领域工作一段时间的教师。

4. 地方教育局：每个地方的教育局都会发布教师招聘信息，招聘信息覆盖面广，适合想进入教育行业的求职者。

5. 教师人才网：专门针对教师设置的招聘网站，信息量大，而且分类详细。

6. BOSS直聘：这个网站对于求职者要求相对较低，即使没有教师资格证也可以找到一些教育机构的工作机会。

7. 教育人才热线：这个网站也主要是针对教育人才市场的招聘信息，即使没有教师资格证，同样也可以找到一些不错的工作机会。

请注意，在选择招聘平台时，除了考虑网站的知名度外，还需要考虑其他因素，如平台可靠性、信息真实性和安全性等。同时，在申请职位时，请确保提供准确的信息，包括教育背景、工作经验和证书等。

招聘教师的网站有很多，以下是一些比较常见的：

1. 58同城：这个网站对于招聘教师的要求相对较低，适合一些非编制教师招聘。

2. BOSS直聘：这个网站比较适合刚刚步入社会，招聘老师的企业，可以根据应聘者的技能和经验给出相对较高的工资。

3. 学校官网：学校官网是教师招聘信息最准确的地方。如果是公立学校，他们会通过学校官网发布招聘信息。

4. 教育局官网：教育局会发布一些公立学校的招聘信息，但一般要求比较高。

5. 地方招聘网站：地方招聘网站上有许多私立学校的招聘信息，可以根据自己的专业和意愿进行选择。

6. 教师垂直招聘网站：如教师帮、一起教、中公教师等网站，这些网站上有很多私立学校的招聘信息，并且有面试机会。

7. 智联招聘、51job：这些网站也经常发布教师招聘信息，尤其是针对一些事业单位和国企的招聘信息。

请注意，在选择招聘信息时，请留意信息的准确性和真实性，避免上当受骗。同时准备好相关证件和材料，按时到达面试地点，祝您顺利找到心仪的工作！

招聘教师时，以下是一些注意事项，这些网站可以用于发布招聘信息：

1. 智联招聘：信息覆盖面广，提供的职位类别多样，可以满足各种招聘需求。

2. 58同城：用户群体庞大，会有一些个人教师或兼职的招聘信息，但需要仔细甄别。

3. 教育类APP：现在许多机构都开发了自己的APP，传播范围广且能针对性强。

4. 学校官网：适用于招聘教师职位数量较多的情况，可以增加招聘的权威性和专业性。

此外，还有BOSS直聘、赶集网/58同城、地方教育官网等也是招聘教师时的良好选择。在选择网站的同时，需要注意以下几点：

1. 信息填写完整度：要尽可能完整地填写职位信息，确保吸引更多的潜在教师。

2. 薪资范围明确：教师对于薪资的期望值非常重要，明确标注可以吸引更合适的候选人。

3. 联系方式清晰：确保联系方式正确且清晰，以便招聘者能及时与应聘者取得联系。

4. 避免虚假信息：在发布职位信息时，要确保所有信息真实有效，维护教育行业的声誉。

5. 检查并确认：在招聘过程中定期查看和回复职位信息，以确保流程的顺利进行。

6. 使用推荐工具：使用网站提供的简历筛选和推荐工具，可以更高效地筛选合适的候选人。

7. 关注社交媒体：利用社交媒体平台与潜在教师建立联系，增加招聘效果。

8. 保护应聘者隐私：尊重应聘者的隐私权，避免泄露个人信息。

通过遵循以上注意事项，招聘教师的过程将更加高效、专业和成功。