卫校护理教师招聘要求一般为：

1. 具备相应专业学历，如临床医学、护理学、中西医结合等。

2. 拥有相应教学基本功，如语言表达、肢体语言、板书、教案等。

3. 具备一定的护理临床实践经验，熟悉护士工作流程。

4. 具有一定的教师职业素养，如亲和力、责任心、教学计划和总结能力等。

5. 遵守职业道德规范，关心学生，有团队合作精神。

招聘流程通常包括简历投递、资格审核、面试考核、试讲评估、签订合同等步骤。具体要求和流程可能因卫校和地区而异，建议应聘者关注卫校官方招聘渠道，了解详细招聘信息。

卫校护理教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：应聘卫校护理教师岗位需持有教师资格证，部分岗位在学历要求上可能放宽至护理专业本科，但大多数岗位仍需要应聘者具备硕士及以上学历。此外，应聘者还需要具有良好的思想道德品质，并热爱教育事业，具有较好的亲和力和沟通技巧。

2. 招聘程序：卫校护理教师招聘的程序一般包括发布招聘公告、报名与资格审查、考核考察、体检、公示、聘用等环节。具体操作可能因学校而异，建议应聘者关注学校发布的招聘公告，并了解详细招聘程序。

3. 招聘岗位：护理教师是卫校招聘中的热门岗位，尤其是在需求量较大的学校。这个岗位的应聘者需要具备相应的护理知识和经验，能够进行教学和临床护理指导等工作。

4. 培训和进修：卫校通常会为新聘的护理教师提供培训和进修机会，以帮助他们适应教学工作，提高教学质量。

5. 待遇：护理教师的待遇因学校而异，但通常来说，相对于其他教师，其待遇可能略低。

以上信息仅供参考，建议到卫校官网查询具体招聘信息。

在卫校护理教师招聘过程中，应聘者需要注意以下几点：

1. 仔细阅读招聘广告，确保了解招聘要求。这包括所需的资格条件、招聘人数、工作性质、工作时间、地点、薪酬待遇等。确保自己符合所有要求，以免在初审时就被淘汰。

2. 准备必要的材料。根据招聘公告上的要求，准备好个人简历、学历证书、资格证书、工作经历证明材料、推荐信（如有需要）等。确保所有材料都准备齐全，并按要求排序和编码。

3. 确保简历真实。任何不真实的经历或不符实的夸大其词都会给应聘者带来不良影响。招聘单位可能会要求进行面试，所以应该对所应聘的职位有充分的认识和了解。

4. 准备好面试。如果需要参加面试，需要提前了解学校的情况，包括地理位置、校园环境、教学设施、师资力量等。同时，要准备好自己的面试问题，并尽可能地了解你未来的学生，以便在面试中能与学生有共同话题。

5. 尊重招聘过程。在整个招聘过程中，要保持积极的态度，并尊重招聘单位的所有信息，不得将其泄露给他人，或用于个人利益。

6. 了解合同条款。在接受任何职位前，应仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

以上就是卫校护理教师招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。