西安小学招聘教师可以通过以下方式：

1. 网上报名：搜索并关注西安教育局公众号，在招聘公告中查找并报名。

2. 现场报名：前往西安教育局或所属区县教育局进行现场报名和咨询。

3. 学校招聘会：留意各大小学举办的招聘会，并携带相关证书前往报名。

4. 熟人推荐：如果有亲戚朋友在学校工作，也可以寻求推荐。

在准备教师招聘考试时，除了关注学科专业知识，还要注重教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等方面的了解与学习。同时，良好的语言表达与沟通能力以及形象气质也是成功与否的关键因素。

以上信息仅供参考，建议详细了解招聘网站或关注相关西安教育公众号，获取更全面更准确的信息。

西安小学招聘教师相关信息包括：

1. 招聘条件：一般要求应聘者具有相应的教师资格，以及本科及以上学历。此外，一些学校可能会对特定学科或具有特定经验的专业有特殊要求。

2. 招聘程序：通常包括发布招聘信息、应聘者申请并提供材料、学校或教育机构进行初步筛选、组织面试和试讲、签订劳动合同等步骤。

3. 薪资待遇：西安小学教师的薪资水平根据学校性质、学校级别、教师资格以及工作经验等因素而异。一般来说，公立小学教师的薪资相对稳定，但可能比私立学校的教师薪资低一些。

4. 招聘时间：西安小学教师招聘时间不是固定的，通常在每年的3月-12月份之间进行多次招聘。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询对应学校教师招聘负责人或查看对应学校发布的招聘信息。

西安小学招聘教师需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程：关注招聘公告，招聘流程和时间节点，确保不错过任何重要信息。

2. 准备个人简历：根据招聘要求，准备一份符合要求的个人简历。

3. 准备证书：确保携带所有必要的证书，如教师资格证、学历证、身份证等。

4. 面试着装：根据招聘公告中的要求，合理选择面试着装。

5. 注意言行举止：在面试过程中，注意言行举止，展示自己的专业素养。

6. 遵守纪律：遵守招聘过程中的各项规定和时间，确保不影响招聘进程。

7. 诚信应聘：在填写应聘信息时，务必保证信息的真实性和准确性。

8. 关注后续环节：如果进入面试或笔试环节，要关注后续的通知和安排，确保不错过任何重要环节。

9. 提前了解学校：如果可能的话，可以提前了解要应聘的学校，了解其教学环境、师资力量等。

10. 保持联系：如果遇到问题，可以及时与招聘单位联系，保持沟通。

最后，应聘教师时，除了基本素质和能力的展示外，还要注意遵守招聘流程，诚实守信，确保自己的行为符合招聘单位的要求和标准。